一、招聘計(jì)劃
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，擬引進(jìn)優(yōu)秀臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才15人，心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)疾病中心、泌尿外科、骨科、手足科、心胸肝膽外科、普外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、急診科，各1人。
二、招聘條件
（一）專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
（二）學(xué)歷：專科學(xué)歷及以上。
（三）在校期間有獲得“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班（團(tuán)）干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào)和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)之一。
（四）成績(jī)優(yōu)異，主要專業(yè)課程歷年成績(jī)均在70分以上或全年級(jí)排名100名以內(nèi)。
三、薪資待遇
（一）本科生
1、第1至第3個(gè)月，基本工資4000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
2、第4至第6個(gè)月，經(jīng)考試考核優(yōu)秀，基本工資5000元/月，繼續(xù)給予人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。（民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票率70%以上、考試70分以上為優(yōu)秀）
3、第7個(gè)月起，基本工資6000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
4、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，但未授權(quán)獨(dú)立值班，基本工資7000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
5、授權(quán)獨(dú)立值班后，不再給予人才培養(yǎng)補(bǔ)貼，薪酬待遇不低于11000元/月。
6、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且授權(quán)獨(dú)立值班之日起，工作須滿3年，若未滿3年，應(yīng)退還醫(yī)院給予的人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。
（二）規(guī)培本科生
1、基本工資8000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
2、入職6個(gè)月內(nèi)，須具有獨(dú)立值班能力，其薪酬待遇為13000元—15000元/月。
3工作服務(wù)年限4年，若未滿4年，應(yīng)退還醫(yī)院給予的人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。
（三）研究生及以上
面議。
（四）?？粕?br>1、第1至6個(gè)月，基本工資2000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
2、第7個(gè)月起，考試考核優(yōu)秀，基本工資3000元/月，繼續(xù)給予人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。（民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票率70%以上、考試70分以上為優(yōu)秀）
3、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，基本工資4000-7000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
4、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，但未授權(quán)獨(dú)立值班，基本工資8000-11000元/月，另人才培養(yǎng)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
5、授權(quán)獨(dú)立值班后，不再給予人才培養(yǎng)補(bǔ)貼，薪酬待遇不低于11000元/月。
6、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且授權(quán)獨(dú)立值班之日起，工作須滿3年，若未滿3年，應(yīng)退還醫(yī)院給予的人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。
（五）以上人員若為應(yīng)屆畢業(yè)生，且符合國(guó)家見(jiàn)習(xí)就業(yè)人員條件，其基本工資包含國(guó)家給予的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，另再加800元/月。
四、住房待遇
醫(yī)院根據(jù)本人需要，可提供公寓住宿。
五、安家補(bǔ)助
（一）本科生，給予安家補(bǔ)助20萬(wàn)元，條件如下：
1、入職滿1年，須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
2、入職2年內(nèi)，須具備獨(dú)立值班能力；
3、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，經(jīng)醫(yī)院考評(píng)考核優(yōu)秀（民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)75%以上，考試75分以上，科主任、院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可）；
4、工作服務(wù)年限5年。
（二）規(guī)培本科生，給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元，條件如下：
1、入職滿6個(gè)月，須具備獨(dú)立值班能力；
2、入職滿6個(gè)月，經(jīng)醫(yī)院考評(píng)考核優(yōu)秀（民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)75%以上，考試75分以上，科主任、院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可）；
3、工作服務(wù)年限4年。
（三）研究生
面議。