根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于對(duì)省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》等有關(guān)文件規(guī)定，成都醫(yī)學(xué)院擬對(duì)2016年人員招聘計(jì)劃中要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行直接考核招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)?；厩闆r

成都醫(yī)學(xué)院是四川省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校。原系第三軍醫(yī)大學(xué)成都軍醫(yī)學(xué)院，1947年10月建校，2004年8月整體從軍隊(duì)移交四川省政府并更為現(xiàn)名?，F(xiàn)有新都、天回兩個(gè)校區(qū)，總占地面積1104.9畝。學(xué)校于2006年獲學(xué)士學(xué)位授權(quán)，2011年成為碩士學(xué)位授權(quán)單位，2012年承擔(dān)國(guó)家第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目。2014年，學(xué)校“四川養(yǎng)老與老年健康協(xié)同創(chuàng)新中心”成為四川省首批協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校以醫(yī)學(xué)類專業(yè)為主，涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)4個(gè)學(xué)科門(mén)類，現(xiàn)有教學(xué)單位11個(gè)，本科專業(yè)17個(gè)、?？茖I(yè)5個(gè)，全日制在校生有碩士研究生、本、?？粕?span>1.1萬(wàn)余人，繼續(xù)教育學(xué)生1.6萬(wàn)余人。

學(xué)校有國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)臨床醫(yī)學(xué)技能實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)，重點(diǎn)科研平臺(tái)10個(gè)，教育部醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育基地1個(gè)，四川省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)，四川省高校本科特色專業(yè)3個(gè)；三級(jí)甲等直管附屬醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院13所。圍繞“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。

其他詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)诔啥坚t(yī)學(xué)院網(wǎng)站上查閱（網(wǎng)址：www.cmc.edu.cn）。

二、招聘崗位

《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘高端人才崗位及條件要求一覽表》（附件1）和《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘博士、副高級(jí)及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件2）中要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘原則及辦法

本次直接考核招聘堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫”原則，學(xué)校組織同行專家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行院（系）、學(xué)校兩級(jí)專家組考評(píng)，考評(píng)合格上報(bào)學(xué)校公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組（校長(zhǎng)辦公會(huì)）審議并產(chǎn)生擬聘人員，人事處按相關(guān)程序報(bào)批、辦理聘用手續(xù)，成熟一個(gè)聘用一個(gè)。

四、招聘對(duì)象、待遇和基本條件

(一)招聘對(duì)象

面向海內(nèi)外直接考核招聘符合成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘工作人員崗位中專業(yè)、年齡等條件,且具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

(二)待遇

本次直接考核招聘可按事業(yè)編制內(nèi)引進(jìn)，也可編外柔性聘用。

學(xué)校對(duì)評(píng)定為一、二、三層次的高端人才及優(yōu)秀人才給予“四個(gè)一”的平臺(tái)待遇，即：一筆引進(jìn)激勵(lì)津貼、一套住房或購(gòu)房（租房）補(bǔ)貼、一筆學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或工作室（實(shí)驗(yàn)室）組建權(quán)；和薪酬標(biāo)準(zhǔn)“二選一”的優(yōu)惠政策，即：有條件年薪制、或按編內(nèi)同職級(jí)人員同等工資績(jī)效待遇；特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可破格校聘為教授或副教授。

其他符合學(xué)校教學(xué)、科研工作需要的博士研究生，提供一套公寓式住房，編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。

(三)基本條件

應(yīng)聘者除須符合成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘工作人員崗位所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和年齡等條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律, 具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（3）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意；

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被學(xué)?；騿挝婚_(kāi)除、開(kāi)除留用的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次直接考核招聘工作在成都醫(yī)學(xué)院公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、招聘程序

（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教學(xué)科研能力與綜合素質(zhì)考評(píng)

應(yīng)聘人員于2016年4月7日～2016年12月31日與擬應(yīng)聘崗位的聯(lián)系人（見(jiàn)《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》）或本公告聯(lián)系人聯(lián)系，并將自薦書(shū)等相關(guān)材料（電子版）發(fā)至其信箱，學(xué)校有聘用意向后將組織有關(guān)專家與應(yīng)聘者進(jìn)行包括：教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)交流、專題技術(shù)講座或課堂教學(xué)試講等深度交流，考察、評(píng)估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教學(xué)科研能力及綜合素質(zhì)，形成《考評(píng)報(bào)告》及《人員引進(jìn)校長(zhǎng)辦公會(huì)提案》，結(jié)論為“建議引進(jìn)”者進(jìn)入審核程序。

（二）應(yīng)聘者資格審核

對(duì)于《考評(píng)報(bào)告》結(jié)論為“建議引進(jìn)”者，學(xué)校將按《四川省人社廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》的要求進(jìn)行資格審核。

進(jìn)入資格審核應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：

（1）《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報(bào)名表》（此表由報(bào)名者自行上網(wǎng)下載并填寫(xiě)，貼本人近期2寸免冠照片）；

（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）。無(wú)身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，尚未授位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由就讀學(xué)校學(xué)位委員會(huì)出具授位決定或證明；

（4）能反映工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平或業(yè)務(wù)能力的支撐材料。

（三）體檢

本次考核招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號(hào)）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)），到成都醫(yī)學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，本人對(duì)體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示

對(duì)擬聘人員，由學(xué)校人事處進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、以及該崗位招聘條件等，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬編外柔性聘用的，人事處按學(xué)校辦公會(huì)意見(jiàn)與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書(shū)；擬編內(nèi)聘用的，公示期內(nèi)無(wú)異議者確定為報(bào)送教育廳、人社廳審批的擬聘人員，報(bào)送材料還應(yīng)包括：

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面材料。

2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省人社廳審核確認(rèn)。通過(guò)省人社廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得編內(nèi)聘用資格。學(xué)校憑省人社廳的確認(rèn)批復(fù)，通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)）到學(xué)校報(bào)到，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

逾期不能按要求提供證明材料以及通過(guò)省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

八、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年4月7日～2016年12月31日。

地點(diǎn)：成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)（成都市新都區(qū)新都大道783號(hào)）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本校公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：028-62739219、62739221（成都醫(yī)學(xué)院人事處）

聯(lián)系人：尹老師、陳老師

聯(lián)系人信箱：cyrsc@cmc.edu.cn

監(jiān)督電話：028-62739071（成都醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處）

028-86147719（四川省教育廳紀(jì)檢監(jiān)審處）

附表:1、《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘高端人才崗位及條件要求一覽表》

2、《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘博士、副高級(jí)及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》

3、《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報(bào)名表》

成都醫(yī)學(xué)院

2016年4月7日