受全球性金融危機影響，中國的金融、房地產(chǎn)、IT、電子等行業(yè)不同程度出現(xiàn)了疲軟，很多企業(yè)都啟動了裁員計劃，減少各項支出，確保安全“過冬”！經(jīng)濟危機，讓很多白領(lǐng)都開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃，究竟什么才是最安全的行業(yè)？正確的職業(yè)定位是什么？
　　
　　跳槽≠跳水，如今什么行業(yè)最安全？
　　
　　金融危機對于房地產(chǎn)、金融等行業(yè)打擊很大，但是于教育行業(yè)來說受影響較小，相反，經(jīng)濟的不確定因素，讓人們產(chǎn)生了更多的不安全感，投資教育的力度更大。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2008年，中國教育行業(yè)吸金超3億美金，成為海外資本尋求資產(chǎn)增值和保值的熱點領(lǐng)域，而這其中，少兒英語培訓行業(yè)表現(xiàn)尤為突出，獨家原版引進美國公立小學課程體系的瑞思學科英語，進入中國僅一年多時間，就成功獲得了3000萬元人民幣的海外戰(zhàn)略投資，在全國擴張步伐加快，業(yè)務(wù)呈良性發(fā)展態(tài)勢。
　　
　　“價格需求彈性比較大，非必需品的消費會受金融危機影響比較大，像房地產(chǎn)、IT、汽車等行業(yè)。”瑞思學科英語的CEO Felix先生說，少兒英語是逆勢“上揚”的產(chǎn)業(yè)，其原因在于：教育是一種剛性需求，再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，是中國家長的普遍心理；其次，教育是一種服務(wù)，不像外貿(mào)產(chǎn)品，不存在出口問題。投資教育，不管是孩子教育，還是成人教育，都是個人抵御金融風險的一種手段。家長在教育方面為孩子投資，就是為了提高孩子未來抵御社會風險的能力，這種需求是很旺盛的。
　　
　　失業(yè)≠失自信，職業(yè)規(guī)劃需要“舍得”哲學！
　　
　　據(jù)粗略統(tǒng)計，1月份全球的工作崗位差不多以每日兩萬個的速度銳減，有關(guān)專家分析，隨著金融危機的進一步深入和影響，未來一段時間失業(yè)率還會繼續(xù)攀升。失業(yè)，讓不少職場人手足無措，心情煩悶，陷入了對職業(yè)生涯的苦苦思索中：為什么自己失業(yè)了？為什么苦苦尋覓，就是找不到合適的工作？自己究竟差在哪里？
　　
　　“受金融危機影響最大的，往往是位于社會人才金字塔底層的人群。而各項能力突出，適應(yīng)范圍較廣的人群，如企業(yè)管理層，職業(yè)穩(wěn)定性則相對較高。失業(yè)，對于他們來說，充其量只是從一只船跳到另一只船。”瑞思學科英語高級副總裁Helen女士說，做職業(yè)常青樹，其實核心就是懂得“舍得”，結(jié)果都是一系列選擇的過程。很多人這山望著那山高，沒有積累足夠的職業(yè)良好記錄和職業(yè)競爭優(yōu)勢，做工作總是拈輕怕重，患得患失，最后舍掉了自己的職業(yè)前途。Helen女士現(xiàn)身說“法”：其實企業(yè)永遠缺好人，但我一次次可惜失業(yè)的人失掉了人格和自信。選準平臺給自己一個機會，開始至關(guān)重要！不接受企業(yè)標準薪金只意味著不自信，因為好公司首要的就是公正的薪金待遇。沒有證明自己之前，拿過去的薪金為起點，只能說明你還沒有跳出過去失敗的圈子，不舍永遠不會有得。
　　
　　裁員≠裁自己，命運掌握在自己的手中！
　　
　　牛年剛到，微軟、谷歌、摩托羅拉、索尼、聯(lián)想等全球知名IT企業(yè)紛紛拋出裁員公告，大批白領(lǐng)都面臨被裁掉的危險。“經(jīng)過多年的迅猛發(fā)展，IT產(chǎn)業(yè)步入了成熟期，競爭高度激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，標準化工業(yè)造就了最后的競爭變成了拼成本。在削減成本中，人力資本首當其中，裁員就勢在必行。”曾有著十多年知名外企工作背景，現(xiàn)任瑞思學科英語人力資源總監(jiān)的Lianna女士說。
　　
　　“現(xiàn)代社會不確定、無法掌控的因素很多，但是我們唯一能掌控的就是自己的選擇和命運”Lianna女士說，“就像前幾天有入職人員問我，如果今天大外企與瑞思這種新型公司放在一起，您會做何選擇？”Lianna提起自己15年前的職業(yè)選擇仍然很激動：“要知道，當年外企是高風險行業(yè)，從吃國糧到給老外打工，是因為理念、文化、創(chuàng)新和激情吸引我義無反顧。”今天，Lianna選擇瑞思，也是同樣的理由。瑞思學科英語，倡導“一個事業(yè)、一個平臺、一個家”的企業(yè)文化，要求員工合理進行職業(yè)規(guī)劃，為中國少兒學科英語教育事業(yè)而奮斗，在公司富有挑戰(zhàn)的平臺上不斷成長，在充滿關(guān)愛的大家庭里共同進步。也正是得益于這種企業(yè)文化，公司才上下同心，取得良好的發(fā)展業(yè)績。
　　
　　逆勢而動，瑞思高薪誠聘優(yōu)秀人才
　　
　　作為全球最大K12教育出版集團霍頓·米夫林哈考特集團在華首個少兒英語培訓項目，短短一年半時間，瑞思學科英語取得了蓬勃的發(fā)展，有50多家中心在全國30多個重點城市落地開花，迎來了數(shù)萬名中高端家庭的孩子和家長。2009年，瑞思學科英語逆勢而動，面向北京地區(qū)高薪誠聘中心校長、市場運營顧問、學術(shù)主管等優(yōu)秀人才，歡迎廣大熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)，有長遠職業(yè)規(guī)劃的人士加盟。瑞思，一個富有潛力的教育事業(yè)，一個充滿挑戰(zhàn)的人生平臺，一個充滿關(guān)愛的大家庭；選擇瑞思，更是一個掌握自己職業(yè)命運的絕好機會！