職場(chǎng)困惑：為何感到懷才不遇？

　　在職場(chǎng)上總有這樣一類(lèi)人，他們有令人羨慕的天賦與才華，卻總是在碌碌無(wú)為的工作中焦灼不安，他們覺(jué)得自己是千里馬，卻總遇不到真正賞識(shí)自己的伯樂(lè)，空有滿(mǎn)腹經(jīng)綸，只能無(wú)奈于“知音少，弦斷有誰(shuí)聽(tīng)”。他們的發(fā)展空間在哪里，又如何施展自己的優(yōu)勢(shì)呢？

　　案例：陷入跳槽的怪圈

　　在讀書(shū)年代，Tony可謂是一帆風(fēng)順。他從重點(diǎn)高中畢業(yè)后，考入一流學(xué)府的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。一直被大家羨慕。但這些本該有的優(yōu)勢(shì)，卻沒(méi)有在擇業(yè)時(shí)派上應(yīng)有的用處。

　　Tony進(jìn)的第一家公司是一家初創(chuàng)不久的IT企業(yè)，作為一名在研發(fā)上獨(dú)具天賦的人，Tony發(fā)覺(jué)公司的很多做法都不科學(xué)，人員水平普遍低下，他便對(duì)公司再無(wú)好感，因?yàn)樗麑W(xué)不到自己希望學(xué)到的東西。

　　在有了這樣一個(gè)不成功的一年工作經(jīng)驗(yàn)后，Tony跳槽去了另一家IT企業(yè)。但3個(gè)月后，他發(fā)現(xiàn)這家公司在實(shí)質(zhì)上跟上一家一樣，而且似乎比那家更糟。屢受打擊的Tony發(fā)現(xiàn)自己掉入了一個(gè)怪圈之中?？粗酝耐瑢W(xué)在大企業(yè)中做得有模有樣，拿著比自己多幾倍的薪水，前途也很光明，他覺(jué)得真是懷才不遇。

　　專(zhuān)家建議：樹(shù)立信心規(guī)劃好職業(yè)

　　1.充分利用職業(yè)方向和個(gè)人資源。

　　職業(yè)顧問(wèn)根據(jù)Tony從高中一直到現(xiàn)在的經(jīng)歷分析，指出Tony最大的失誤之處在于沒(méi)有充分利用他的資歷去贏得好的職業(yè)機(jī)會(huì)。因此Tony首先要樹(shù)立的職業(yè)理念是：事在人為。高層次的公司是Tony人生職業(yè)規(guī)劃的起點(diǎn)，必須樹(shù)立這樣一個(gè)信念才能獲得一個(gè)成功的職業(yè)生涯。

　　既然是研發(fā)類(lèi)型的人，就必須在理論和技術(shù)上去提高自己的職業(yè)含金量。什么地方能提供這樣的機(jī)會(huì)？無(wú)疑是參與到大型的項(xiàng)目中，進(jìn)入一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在一群高水平的老師指點(diǎn)下工作。由此看來(lái)，可供Tony選擇的路有兩條：一個(gè)是進(jìn)入一家有相當(dāng)技術(shù)底蘊(yùn)的公司；另一個(gè)是進(jìn)入一家一流的國(guó)際學(xué)府進(jìn)行深造。

　　2.獲得學(xué)術(shù)資本。

　　考試是Tony的強(qiáng)項(xiàng)。Tony如今才大學(xué)畢業(yè)一年，選擇再深造是條不錯(cuò)的出路。當(dāng)代IT行業(yè)的技術(shù)類(lèi)高層人物或領(lǐng)軍者，都是高學(xué)歷人才。如果Tony把他們定為一個(gè)長(zhǎng)期（10年以上）的職業(yè)目標(biāo)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，去獲得這樣一個(gè)學(xué)術(shù)資本是非常必要的。縱觀Tony的經(jīng)歷，他在IT行業(yè)的經(jīng)歷明顯不能滿(mǎn)足他未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。而Tony有很好的學(xué)術(shù)天分，他的名校背景又可以提供一個(gè)相當(dāng)好的支撐，為什么不充分利用這些已有資源，為自己謀求更高層次的知識(shí)呢？

　　3.重樹(shù)信心。

　　Tony對(duì)前途感到彷徨，經(jīng)常抱怨命運(yùn)不公。信心缺失已著實(shí)成為他求職路上的一個(gè)障礙。這無(wú)論對(duì)他現(xiàn)在的求職或者是其他方面的生活，都會(huì)造成不小的影響。

　　其實(shí)很多人都有暫時(shí)性的抑郁或不得志，職業(yè)生涯在缺乏規(guī)劃的時(shí)候尤其如此。Tony畢業(yè)才一年，盡管這一年中他的工作很坎坷，不像他的同學(xué)們那樣順風(fēng)順?biāo)?，但Tony有十多年的成功求學(xué)經(jīng)歷，在這期間積累了一定的知識(shí)和技能，只是沒(méi)有在職業(yè)上得到開(kāi)發(fā)而已。

　　有沒(méi)有必要為了這一年不成功而抹殺十多年的成功呢？

　　當(dāng)然是沒(méi)有必要也是不應(yīng)該的。所以專(zhuān)家認(rèn)為T(mén)ony并不是不成功的人，更不是沒(méi)希望取得成功的人。他應(yīng)該有充足的信心來(lái)面對(duì)未來(lái)幾十年的人生職業(yè)旅程。

　　主動(dòng)把握職業(yè)方向

　　Tony的職業(yè)氣質(zhì)屬于研發(fā)類(lèi)型，他是那種對(duì)事物有獨(dú)立見(jiàn)解，并敢于發(fā)表言論的人。Tony并不適合長(zhǎng)時(shí)間、頻繁地與人打交道，他與別人說(shuō)話時(shí)常過(guò)于敏感，會(huì)導(dǎo)致情緒上的波動(dòng)，影響到溝通質(zhì)量。他適合的職業(yè)類(lèi)型傾向于IT工程類(lèi)、軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)、金融研究類(lèi)或者學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)類(lèi)，而純粹的商業(yè)類(lèi)工作并不適合Tony的個(gè)性。

　　專(zhuān)家認(rèn)為，Tony的職業(yè)方向并沒(méi)有選錯(cuò)，只是在畢業(yè)后一直沒(méi)有進(jìn)入一家規(guī)范的公司，也沒(méi)有獲得一份長(zhǎng)久而可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)，以至于在畢業(yè)后的一年中，職業(yè)含金量一直沒(méi)有得到正常的提高。

　　在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中面對(duì)著工作經(jīng)驗(yàn)至上的企業(yè)選人原則，Tony的確面臨著人生的一大抉擇：要么平庸地在普通小企業(yè)等待奇跡發(fā)生，要么主動(dòng)把握自己的職業(yè)方向，跳出現(xiàn)在的職業(yè)泥淖。

　　專(zhuān)家忠告：天高任鳥(niǎo)飛

　　專(zhuān)家指出，在通向職場(chǎng)的道路上，像Tony這類(lèi)“怪才”在經(jīng)歷一些不如意之后，往往會(huì)陷入心理上的怪圈，求上不足，比下有余，從而迷失前進(jìn)的動(dòng)力，在平庸的崗位碌碌無(wú)為，不僅浪費(fèi)了自己的才華，也耽擱了職業(yè)生命。

　　懷才不遇并不可怕，可怕的是喪失了上進(jìn)心。確定好自己的定位與制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃是第一步。充分利用好自己的學(xué)歷資源，甚至追加對(duì)學(xué)歷資本的投資，都是為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)方向必須做好的功課。

　　永遠(yuǎn)要充滿(mǎn)信心地面對(duì)各種挑戰(zhàn)，信心來(lái)源于對(duì)自己正確的認(rèn)識(shí)和充分的準(zhǔn)備。這些每個(gè)人都可以去做，并且是能夠做得到的。關(guān)于簡(jiǎn)歷包裝與面試技巧便是這些眼下就能做好并提高自己信心的好辦法?？傊?，是金子總會(huì)發(fā)光的，相信自己能夠走出迷津，也要相信在職場(chǎng)上永遠(yuǎn)是：天高任鳥(niǎo)飛。