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內(nèi)江市第二幼兒園公開考核招聘保健室工作人員的公告
作者:www.americasshare.com 時(shí)間:2024/4/17 閱讀:6947次
   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,內(nèi)江市第二幼兒園面向社會(huì)公開考核招聘保健室工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位性質(zhì)及招聘崗位

內(nèi)江市第二幼兒園是省級(jí)示范幼兒園,屬公益二類事業(yè)單位。所招聘崗位具有事業(yè)編制,具體招聘崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2024年上半年公開考核招聘保健室工作人員崗位一覽表》(附件1)。

凡招聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如40周歲以下,含在報(bào)名首日尚未滿40歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日(即2024年4月 16日)。

二、考聘范圍及對(duì)象

保健室工作人員崗位面向全國考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員??忌仨氃趫?bào)名時(shí)提供職位要求的相關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)材料的,不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。

三、考聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《崗位和條件要求一覽表》。

5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

7. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站、內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

考核招聘過程信息通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過程中的相關(guān)信息,因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果,責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月16日至 2024年4月24日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)江市第二幼兒園(內(nèi)江市市中區(qū)中央路廖家巷10號(hào))。

3.報(bào)名材料要求

考生報(bào)名時(shí)須具備招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和材料。

(1)《內(nèi)江市第二幼兒園2024年公開考核招聘保健室工作人員報(bào)名表》(后面簡稱《報(bào)名表》)。

(2)本人有效二代居民身份證。

(3)考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(4)考核招聘崗位所要求的職稱證書。

(5)在編在職人員出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報(bào)考證明(可以在考察階段提供)。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

(1)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

對(duì)報(bào)名合格擬進(jìn)入面試人員,發(fā)放《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)開考比例

形成差額即可開考,如未形成差額的,取消考聘崗位。

(四)面試

面試由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。考生需提前30分鐘到面試場報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為自動(dòng)放棄;

3.面試總分為100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于75分,不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié),并取消聘用資格。

4.面試成績:當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績、排名等情況于面試結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

面試結(jié)束后按成績排名確定進(jìn)入體檢人員名單。考生如果面試成績相同,由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試,以加試的成績高低排序。

(五)體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核并符合遞補(bǔ)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

(六)綜合考察

綜合考察由內(nèi)江市第二幼兒園參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施,考察工作接受內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局指導(dǎo)??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

(七)公示

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究同意并報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。

(八)審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按程序向內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

本次考聘工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同;聘期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行,考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。

(二)本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局審監(jiān)股全程監(jiān)督,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組再監(jiān)督。

(三)本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股:0832-2032541

監(jiān)督舉報(bào)電話

內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局審監(jiān)股:0832-2039260

 

附件:1.內(nèi)江市市中區(qū)2024年上半年公開考核招聘保健室工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)

2.內(nèi)江市第二幼兒園2024年公開考核招聘保健室工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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