為加強(qiáng)珙縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)珙縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)研究，決定面向全省公開選聘珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘崗位和名額
本次公開選聘崗位為珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員（縣管干部正職），選聘名額1名。
二、選聘范圍
四川省內(nèi)符合選聘條件的在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，能正常履行選聘崗位職責(zé)。
4.具備本公告具體選聘崗位要求的條件和資格（詳見《珙縣2024年公開選聘珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
5.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次選聘報(bào)名第一日。（例：“年齡：50周歲及以下”，指截止此次選聘報(bào)名的第一日未滿51歲，以此類推）。
6.承諾能完成本公告第四條約定的“選聘人員任期主要目標(biāo)”。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
5.尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。
四、選聘人員任期主要目標(biāo)
選聘人員首次任期為五年，任期主要目標(biāo)如下：
（一）完成珙縣人民醫(yī)院“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作。
（二）立項(xiàng)或達(dá)到市、縣級(jí)重點(diǎn)專科標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)以上，培養(yǎng)3名以上縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人。
（三）完成相關(guān)指標(biāo)。醫(yī)療收入逐年上升，在同級(jí)醫(yī)院中出院患者四級(jí)手術(shù)不低于全市平均值或較上年上升，醫(yī)務(wù)人員滿意度、群眾滿意度明顯上升。門診次均費(fèi)用增幅、患者平均住院日不高于全市平均值或較上年降低，住院次均費(fèi)用增幅控制在5%以內(nèi)，縣域患者外轉(zhuǎn)率較上年降低。
（四）具體目標(biāo)以聘用合同約定為準(zhǔn)。
五、報(bào)名及相關(guān)程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年2月25日18:00截止，逾期視為無(wú)效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名人員需將以下資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:124848843@qq.com（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+電話號(hào)碼”）：
1.《珙縣公開選聘珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》（附件2）掃描件1份。
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料掃描件各1份，本人近期免冠電子證件照1張。
3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件各1份。
4.公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)人員公開招聘登記（審批）表掃描件1份（須加蓋檔案管理鮮章）。
5.任職文件掃描件1份（須加蓋鮮章）。
6.近三年年度考核登記表或年度考核結(jié)果備案審核表掃描件1份（須加蓋檔案管理鮮章）。
（二）注意事項(xiàng)
報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解選聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。報(bào)名人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
由中共珙縣縣委組織部、珙縣人力資源和社會(huì)保障局、珙縣衛(wèi)生健康局共同組建資格審核組，根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)送的資料進(jìn)行資格初審，并通知報(bào)名人員是否通過資格初審，若報(bào)名人員在2024年2月28日12:00前未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢：0831-4011105。
資格初審合格的報(bào)名人員，須持所有網(wǎng)上報(bào)名材料的原件、復(fù)印件，并參考《珙縣公開選聘珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評(píng)分表》（附件3）提供對(duì)應(yīng)佐證資料原件及復(fù)印件，于2024年2月29日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00）到中共珙縣縣委組織部參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（四川省珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)濱河西街南一段190號(hào)）。
六、選聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分
本次選聘采用綜合評(píng)分的考評(píng)方式，按照《珙縣公開選聘珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評(píng)分表》（附件3）對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)行量化打分。
綜合評(píng)分成績(jī)將在“珙縣人民政府網(wǎng)” (http://www.gongxian.gov.cn/)和“中國(guó)三江人才網(wǎng)”（https://www.ybrc128.com/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員自行關(guān)注。報(bào)名人員應(yīng)保持電話暢通，并主動(dòng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告，如因報(bào)名人員通訊不暢或未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告導(dǎo)致未能參加現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分的，視為自動(dòng)棄權(quán)，所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）考察
考察實(shí)行差額考察。綜合評(píng)分結(jié)束后，按照選聘名額1:3比例，根據(jù)綜合評(píng)分成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選，最后一名綜合評(píng)分成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察；達(dá)不到1:3比例的，則全部進(jìn)入考察。由中共珙縣縣委組織部、珙縣人力資源和社會(huì)保障局、珙縣衛(wèi)生健康局組成考察組，采用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)績(jī)分析、查閱干部檔案等方式對(duì)考察人選“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行全面考察，并如實(shí)出具考察報(bào)告，經(jīng)集體研究確定考察是否合格。考察結(jié)束后，根據(jù)崗位要求和考察情況，按照人崗相適原則，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。
（三）體檢
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.選聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕選聘人員參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的選聘人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）遞補(bǔ)
因體檢不合格或選聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由中共珙縣縣委組織部、珙縣人力資源和社會(huì)保障局、珙縣衛(wèi)生健康局根據(jù)綜合評(píng)分、考察情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員從進(jìn)入考察人選中擇優(yōu)確定。
（五）研究確定和公示
結(jié)合考察等情況，提出選聘建議人選，按程序提交縣委研究確定擬聘人選，并在珙縣人民政府網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消選聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）審核確認(rèn)和辦理手續(xù)
公示無(wú)異議者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用和管理。
七、聘用管理
聘用后按《四川省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定按程序予以任命，并實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。首聘任期為5年（其中試用期一年）。試用期或任期考核不合格者免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況轉(zhuǎn)聘為醫(yī)院相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員；聘期考核合格者，根據(jù)工作需要續(xù)聘。
八、激勵(lì)待遇
（一）按照任期目標(biāo)進(jìn)行考核，給予不低于60萬(wàn)元/年的任期激勵(lì)。
（二）享受《珙縣衛(wèi)生人才激勵(lì)辦法（試行）》相關(guān)人才引進(jìn)政策待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-4012737。
十、其他事項(xiàng)
本公告內(nèi)容涉及人才政策的，由中共珙縣縣委組織部、珙縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋；涉及事業(yè)人員聘用和管理政策的，由珙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；涉及選聘崗位具體條件、綜合評(píng)分表內(nèi)容的，由珙縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
中共珙縣縣委組織部咨詢電話：座機(jī)0831-4011105；
珙縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：座機(jī)0831-4011972；
珙縣衛(wèi)生健康局咨詢電話：座機(jī)0831-4095806，手機(jī)：13730757301。
中共珙縣縣委組織部
珙縣人力資源和社會(huì)保障局
珙縣衛(wèi)生健康局
2024年2月8日
附件1
珙縣2024年公開選聘珙縣人民醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表
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選聘單位
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崗位名稱
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崗位類別
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選聘
名額
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學(xué)歷（學(xué)位）要求
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年齡
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專業(yè)要求
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其他要求
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約定事項(xiàng)
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珙縣人民醫(yī)院
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主要領(lǐng)導(dǎo)人員（縣管干部正職）
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專業(yè)技術(shù)
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1
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研究生及以上
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50周歲及以下
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研究生（一級(jí)學(xué)科）：臨床醫(yī)學(xué)
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1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，具有累計(jì)10年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格。3.擔(dān)任過二甲及以上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)（含副職）或三甲醫(yī)院中層及以上職務(wù)，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。4.近三年年度考核為合格或稱職及以上。
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最低服務(wù)年限5周年
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