一、招聘崗位及要求

（一）基本要求

1.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、專業(yè)能力強(qiáng)、能勝任本職工作，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.具有良好的心理素質(zhì)，政治思想素質(zhì)好，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.能自覺(jué)遵守院紀(jì)院規(guī)及相關(guān)專業(yè)制度；

4.2024年7月31日前取得相應(yīng)職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；

5.符合相應(yīng)招聘崗位的資格要求（詳見(jiàn)附件1）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

二、薪酬待遇

1.本次招聘為編外人員，不占醫(yī)院事業(yè)單位編制，擬錄用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。

2.醫(yī)院給予碩士研究生安家費(fèi)5萬(wàn)元，博士研究生采用“一人一策”；

3.其他工資、福利待遇按照醫(yī)院同級(jí)同類人員執(zhí)行。

三、報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年12月21日—2023年12月29日18:00（逾期將不再接收?qǐng)?bào)名）。

（二）報(bào)名流程

1.先掃描下方報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名登記；

2.報(bào)名顯示提交成功后，將以下資料按順序及名稱壓縮打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位（自主招聘）”命名。例：張三—麻醉科醫(yī)師（自主招聘）。

3.已報(bào)名校園雙選會(huì)的應(yīng)聘者直接進(jìn)行報(bào)名流程第2步，文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位（雙選會(huì)）”命名。

（三）資料要求及命名

1.應(yīng)聘人員登記表（請(qǐng)下載附件2）；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.從本科起的學(xué)歷證書和學(xué)位證書掃描件；

4.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和在讀證明；

5.按崗位要求提供規(guī)培合格證（未取得的應(yīng)提供合格證明或規(guī)培證明）以及相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

6.社保證明或相關(guān)工作經(jīng)歷證明（有工作經(jīng)歷人員提供）；

7.英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、已見(jiàn)刊論文等其他證明個(gè)人能力等相關(guān)證書或材料（未提交視為無(wú)相關(guān)資料）。

報(bào)名人員務(wù)必掃描下方二維碼，準(zhǔn)確如實(shí)地填寫本人信息（提交的信息將作為資格初審依據(jù)），并在報(bào)名截止時(shí)間之前將相關(guān)證件（書）發(fā)送至郵箱3229821582@qq.com。

（四）報(bào)名二維碼（已報(bào)名校園雙選會(huì)的應(yīng)聘者無(wú)需重復(fù)報(bào)名）：   

（備注：須完成二維碼掃碼報(bào)名，并按要求提交資料到固定郵箱后為報(bào)名成功。若只掃描二維碼、只提交資料或未按要求提交資料的情況均視為無(wú)效投遞，無(wú)效投遞者不再單獨(dú)通知。請(qǐng)勿重復(fù)投遞?。?

四、資格審查

1.本次招聘以應(yīng)聘人員發(fā)送的掃描件作為資格初審的材料，面試前由醫(yī)院組織人事部、督查辦公室按照本次招聘要求進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)人員將通過(guò)短信或電話通知，未通過(guò)不再單獨(dú)通知。

2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)名資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、心理測(cè)試

1.應(yīng)聘人員在面試考核前將進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理素質(zhì)及心理狀況，測(cè)試結(jié)果僅作為參考，不計(jì)入考核成績(jī)。

2.未按要求參加心理測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格，不再補(bǔ)測(cè)，同時(shí)取消考核資格。

六、面試考核

1.本次招聘崗位以現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試主要以應(yīng)聘者自我介紹、專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人亮點(diǎn)等綜合考核為主。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)簽到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不能進(jìn)入下一程序。若該崗位所有面試人員成績(jī)均未達(dá)到75分的，取消該崗位的招聘。

七、醫(yī)院審定

醫(yī)院根據(jù)考試考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

八、公示

面試工作結(jié)束后面試成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)公示，在達(dá)到招聘崗位最低分?jǐn)?shù)要求條件基礎(chǔ)上，按該崗位面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。

九、體檢

1.擬錄用人員參加醫(yī)院新進(jìn)員工入職體檢，費(fèi)用自理。

2.初次體檢不合格的，每人有1次復(fù)檢機(jī)會(huì)。

3.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

十、錄用

1.體檢合格人員根據(jù)醫(yī)院通知辦理入職手續(xù)。

2.因放棄體檢或體檢不合格的，由用人單位根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

十一、其它

1.應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。

2.應(yīng)聘者在入職前應(yīng)與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。

3.本招聘啟事未盡事宜由廣安市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知或“廣安市人民醫(yī)院”官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。  

聯(lián)系人：劉老師    聯(lián)系電話：0826-2600013    19108289904

附件：1. 廣安市人民醫(yī)院自主招聘職位情況表（點(diǎn)擊下載）

2. 廣安市人民醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

四川大學(xué)華西廣安醫(yī)院

廣安市人民醫(yī)院                              

                               2023年12月21日