一、考核招聘崗位信息及名額

崗位名稱(chēng)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)；崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)；經(jīng)費(fèi)形式：公益一類(lèi)（全額撥款）；考核招聘名額：2名。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）考核招聘對(duì)象

符合考核招聘崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

3.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

  5.在職人員須征得原用人單位、主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)同意。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

1.年齡35周歲及以下（考聘條件中對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含報(bào)名首日尚未滿(mǎn)36歲的人員）；

2.取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)，必須與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求完全一致。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

    通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.明確要求

 報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況報(bào)考崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間

2024年1月3日至1月9日(工作日,上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。報(bào)名截止時(shí)間后，提交的報(bào)名信息無(wú)效。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)

內(nèi)江市中心血站辦公室（地址：內(nèi)江市市中區(qū)報(bào)社路195號(hào)）。

4.報(bào)名所需資料

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

（3）內(nèi)江市中心血站公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表2份。（見(jiàn)附件1）

（4）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考者，須提供原用人單位、主管部門(mén)出具同意報(bào)考的有效書(shū)面證明材料（模板見(jiàn)附件2）。

（三）考核

1.考聘名額與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例為1:3即可開(kāi)考。如達(dá)不到該比例，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

2.采取筆試和現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式進(jìn)行考核?？己丝偝煽?jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。面試題應(yīng)有考核政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)的試題1道，各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考核結(jié)束后，由內(nèi)江市中心血站辦公室根據(jù)考核結(jié)果排名，等額確定體檢對(duì)象（如筆試加面試總成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布參加考核人員的成績(jī)及排名。

考核在市人社局、市衛(wèi)健委指導(dǎo)下，由內(nèi)江市中心血站考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

 注意事項(xiàng)：資格審查合格后，筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知。報(bào)考者按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試及面試，遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（四）體檢

   1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

      2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2006】167號(hào)）文件精神,傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作，因此進(jìn)入體檢的人員還須進(jìn)行經(jīng)血傳播病原體感染情況的檢測(cè)。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)江市中心血站或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市中心血站按規(guī)定統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

   5.懷孕考生的體檢要求參照國(guó)考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格后，由內(nèi)江市中心血站和主管部門(mén)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織考察?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用等情況產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（六）公示

內(nèi)江市中心血站和主管部門(mén)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格等情況出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市中心血站和主管部門(mén)研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市中心血站和內(nèi)江市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市中心血站按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市中心血站按程序報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。本次考核招聘聘用人員最低服務(wù)期5年。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

4.本公告由內(nèi)江市中心血站負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：（0832）-2024561（市中心血站辦公室）

舉報(bào)電話：（0832）-2210034（市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1.內(nèi)江市中心血站公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

2.同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）

內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)  內(nèi)江市中心血站

                               2023年12月26日