一、原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次公開考核招聘名額19名，具體招聘崗位及條件詳見《2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

三、招聘條件

（一）招聘對象及范圍

面向全國招聘符合“公告”和“崗位表”所有要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中: 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具備本公告具體招聘“崗位表”要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，崗位表中學(xué)歷、學(xué)位和各類資格等涉層級的條件，報考者為該層級及以上均為層級方面合格。報考者本人有效學(xué)歷、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”“學(xué)位”資格條件相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“專業(yè)條件要求”相符；報考有學(xué)歷學(xué)位要求的崗位，要求學(xué)歷學(xué)位在同一學(xué)習(xí)時段取得。

4.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.18周歲以上、40周歲以下，具體要求以崗位要求為準(zhǔn)。年齡計算時間截至2023年11月29日。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的有關(guān)要求。

7.農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、規(guī)培生報考需經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意。

（三）凡有下列情形之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）、委托培養(yǎng)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開考核招聘公告在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.luojiang.gov.cn/）-政務(wù)公開-法定主動公開內(nèi)容-招考錄用-事業(yè)單位考試板塊發(fā)布，在德陽人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.com/)其他考試板塊轉(zhuǎn)載公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年11月29日至12月1日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

2.報名方式：本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名地點(diǎn)：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局，地址：環(huán)城路東段168號政務(wù)中心7樓722室。

4. 報名所需資料

（1）《2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式1份（附件2），雙面打印，貼近期免冠彩色一寸照片）。

（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）。

（3）本人有效身份證（含第2代臨時居民身份證）原件和復(fù)印件各1份。

（4）崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他證書材料原件及復(fù)印件各1份（其中：港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1份；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)條件合格）。

（5）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份；學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位證明書原件1份（附件5）或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》原件1份。國（境）外2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生無法于2024年7月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷及專業(yè)證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生參加本次考核招聘，確定其最終是否符合招聘崗位所設(shè)置的條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證所載學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)資格名稱為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證而被取消報考（聘用）資格的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（6）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件各1份，無原件則交復(fù)印件1份，評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、評職文件或評審表。

注：德陽市外評審（不含考試）的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評審的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過德陽市和四川省人社部門預(yù)確認(rèn)，預(yù)確認(rèn)通過后，符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件。預(yù)確認(rèn)所需資料如下：初級、中級取得的資格證書、高級評職文件、評審表的原件復(fù)印件各1份，評職的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件復(fù)印件各1份；評職文件（評審表）若無原件，則交復(fù)印件1份，復(fù)印件須經(jīng)當(dāng)?shù)貦n案管理部門或職改部門簽屬實(shí)、署日期并加蓋公章。

經(jīng)重慶市、成都市、綿陽市、遂寧市、資陽市、眉山市、樂山市、雅安市、南充市9市評審的高級職稱，可不經(jīng)德陽市（四川?。┤松绮块T預(yù)確認(rèn)。

（7）委培（訂單定向）畢業(yè)生，須提供委培（訂單定向）單位開具本次報考同意書原件1份。

（8）簽訂勞動合同（協(xié)議）人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供所在工作單位證明原件1份（證明內(nèi)容需包括：現(xiàn)工作崗位和參加工作時間，從事工作類別，是否同意報考）。

5.報名要求：報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，詳細(xì)了解招聘崗位條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際情況選擇完全符合報考條件的一個崗位進(jìn)行報名，不符者，請勿報考。報考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查。報名時，由德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局對考生資格進(jìn)行初審，德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。各崗位有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額形成差額即可開考，未達(dá)開考條件的，核減招聘人數(shù)或者取消該崗位（審核通過卻因人數(shù)不足而撤銷招聘崗位的考生允許改報其他符合條件的崗位）。

資格審查貫穿考核招聘全過程，報考者提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

（四）面試

1.內(nèi)容和方式

主要測試考生專業(yè)知識水平、工作能力等方面的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若某崗位的全部考生面試成績均低于最低分?jǐn)?shù)線70分，則該崗位取消招聘。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.成績排名規(guī)則

面試后，同崗位考生的成績從高到低排名（若出現(xiàn)面試成績并列并影響1:1確定體檢名額的，則進(jìn)行加試），所有考生的成績、排名和體檢事宜在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.luojiang.gov.cn/）-政務(wù)公開-法定主動公開內(nèi)容-招考錄用-事業(yè)單位考試板塊予以公布。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員按本次公開考核各崗位名額，依照同崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按時到達(dá)指定集中地點(diǎn)，集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其本次公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察。

（六）考察與公示

體檢合格后即組織開始考察，最遲60日內(nèi)完成?？疾煊傻玛柺辛_江區(qū)人力資源和社會保障局組織，德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局、招聘單位實(shí)施，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對考察結(jié)論合格的擬聘人員在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.luojiang.gov.cn/）-政務(wù)公開-法定主動公開內(nèi)容-招考錄用-事業(yè)單位考試板塊進(jìn)行為期7個工作日的公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

（七）資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。

注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

聘用確認(rèn)辦結(jié)，新聘工作人員實(shí)行聘用制管理，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，自聘用合同生效之日起，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。聘用后，受聘人員須在招聘單位工作滿5周年（含試用期）及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

五、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)組織（人事）、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消招聘資格，若已被聘用則解除聘用。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

德陽市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話： 0838-3901867

德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0838-3120911

德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0838-3120029

附件：1.2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

3.2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)保證書

4.2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)保證書

5.2023年德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷、學(xué)位證明書
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