為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量，將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)落到實(shí)處，提高患者就醫(yī)滿意度，根據(jù)《甘孜州公益二類醫(yī)療機(jī)構(gòu)員額制管理試行辦法（修訂）》要求， 結(jié)合色達(dá)縣實(shí)際，現(xiàn)計(jì)劃考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘崗位和人數(shù)

本次考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才共10名，具體考聘崗位、人數(shù)及條件詳見（附件1）。

二、考聘原則

（一）堅(jiān)持實(shí)事求是、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

（三）堅(jiān)持科學(xué)合理、精干效能的原則。

三、考聘對(duì)象及條件

（一）考聘對(duì)象：18周歲以上35周歲以下；

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、無違反國(guó)家法律法規(guī)。

（三）有下列情形之一的，不得參加考聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的;

3、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4、因個(gè)人原因曾被單位解聘、辭退或者開除的;

5、簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄用資格的;

7、其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、薪酬待遇

1、公開考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才待遇保障按照（甘醫(yī)改發(fā)〔2021〕1號(hào)）文件要求，基本工資按合理比例納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

2、本次公開招聘的員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，參照基本編制人員進(jìn)行管理。

3、員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才試用期為一個(gè)月，基本工資2100元/月，含社保（單位按規(guī)定的繳納基數(shù)和比例為員額備案制專業(yè)技術(shù)人才購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人自行承擔(dān)）。試用期滿后總工資調(diào)整為2400元/月。

4、員額人員試用期滿后，參照縣人民醫(yī)院內(nèi)部職稱聘任有關(guān)管理辦法，取得與聘任崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的，按規(guī)定予以晉聘次年兌現(xiàn)職級(jí)待遇，其中取得初級(jí)職稱后總工資為 2700元/月，晉升至中級(jí)職稱后總工資為3400元/月，晉升至高級(jí)職稱后總工資為5100元/月。

5、聘用人員試用期滿后與本院職工同等享受院內(nèi)績(jī)效。

6、員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定享有同等激勵(lì)相關(guān)政策待遇;在優(yōu)秀、先進(jìn)、模范評(píng)選、進(jìn)修學(xué)習(xí)中享有與基本編制人員同等待遇;享有與基本編制人員同等的休假、探親假、產(chǎn)假等待遇;退休后按規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

五、考聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年 10月30日（9：30—17:50），逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓）

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名提交資料：《色達(dá)縣2023年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2）、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、本人近期免冠2寸照2張。

（二）繳費(fèi) 

按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，進(jìn)入面試的需另繳納80元/人。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名并通過資格審查的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由考生本人攜帶第二代居民身份證到縣人社局現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊者不得參加考試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。

（四）筆試

此次公開考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)開考比例。

筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目：《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》

（五）加分及優(yōu)先條件

具備初（士）級(jí)及以上上崗或資格證的（護(hù)士、助理、士級(jí)等）加1分；具備初級(jí)資格或職稱的（護(hù)師、醫(yī)師、師級(jí)）加2分。所有涉及加分的報(bào)考者準(zhǔn)備好相關(guān)材料后，報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

（六）面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證，面試按照1:2的比例進(jìn)入面試程序。不足1:2的直接進(jìn)入面試。

（七）考試成績(jī)計(jì)算

考聘工作實(shí)行筆試和面試兩部分進(jìn)行，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

成績(jī)折算方式： 

總成績(jī)（按照四舍五入法保留兩位小數(shù)）=（筆試成績(jī)×70%）+（面試成績(jī)×30%）+加分項(xiàng)

（八）體檢

體檢由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在色達(dá)縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（九）政治審查

按照工作安排，對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織政審，政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。作出政審合格與否的結(jié)論。

政審不合格出現(xiàn)缺額，由總成績(jī)高分到低分，總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)確定，依次進(jìn)行體檢和政審遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）公示

經(jīng)體檢政審合格確定的擬聘用人員，公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

（十一）聘用

政審合格者，由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，考聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到色達(dá)縣衛(wèi)生健康局報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用；

試用期間工資待遇按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂正式聘用合同，原則上編外人員實(shí)行一年一簽聘用制，員額備案制人員實(shí)行三年一簽聘用制，根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)及用人單位考核決定是否續(xù)聘。聘用期間除參加國(guó)家體制內(nèi)公開招聘考試、職稱考試外，嚴(yán)禁以私人原因提出辭職，如因私人原因提出辭職的按違約處理，支付相關(guān)違約金，具體明細(xì)以正式聘用后簽訂的聘用合同（協(xié)議）執(zhí)行。

（十二）紀(jì)律監(jiān)督

此次公開考聘工作由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局全面組織實(shí)施，縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)協(xié)助開展，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 監(jiān)督單位及電話：中共色達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)：0836-8522510咨詢單位及電話：色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局：0836—8522853 中共色達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)          色達(dá)縣監(jiān)察委員會(huì)色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局              色達(dá)縣財(cái)政局 色達(dá)衛(wèi)生健康局2023年10月20日