一、公開考核招聘的原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

二、公開考核招聘人員的基本條件

 

(一)本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

2.具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位的全部資格條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可。

 

3.年齡不超過《什邡市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開考核招聘優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表》(附件1)中崗位條件最大年齡，年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日(2023年9月21日)。

 

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考、聘用資格，責(zé)任

 

由報考者自負(fù)。

 

(二)凡有下列情形之一者不得報名：

 

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

 

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員。

 

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

 

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。

 

8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

 

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

 

三、公開考核招聘的崗位、名額及要求

 

本公告在什邡市人民政府網(wǎng)站(www.shifang.gov.cn)發(fā)布，德陽人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)轉(zhuǎn)載，其他

 

相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告、公示等信息均在什邡市人民政府網(wǎng)站(www.shifang.gov.cn)發(fā)布。本次面向社會公開考核招聘名額為3名，具體招聘崗位及條件詳見《什邡市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開考核招聘優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表》(附件1)。

 

四、報名及資格審查

 

(一)報名方式

 

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

 

(二)報名所需材料

 

1.《什邡市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開考核招聘優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名登記表》1份(附件2)。

 

2.有效身份證原件及復(fù)印件1份。

 

3.學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份(其中：港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1份;如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格)。

 

4.崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件;

 

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或簽訂勞動合同人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報考)。

 

(三)報名時間及地點

 

1.報名時間：2023年10月9日至11日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

 

2.報名地點：什邡市衛(wèi)生健康局人事與科教股，地址：什邡市興盛街144號。

 

3.報名要求：應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，根據(jù)自身條件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報一個單位的一個職

 

位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔(dān)。

 

(四)資格審查

 

招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員，進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。

 

五、考核方式

 

(一)內(nèi)容和方式

 

報名人數(shù)超過10人的崗位，采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，為所有參加筆試人員平均成績的70%，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員和崗位名額比例為3:1，綜合成績?yōu)楣P試成績*50%+面試成績*50%。未超過10人的崗位，全部進(jìn)行面試，面試人員和崗位名額比例未達(dá)到3:1的，經(jīng)事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低，面試成績即為綜合成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試分?jǐn)?shù)滿分為100分，主要面試考生報考崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面的情況?？己藭r間、地點另行通知。

 

(二)成績排名與最低線

 

面試后，按考生的成績從高到低排名(若出現(xiàn)面試成績并列的考生，則進(jìn)行加試)，確定入圍體檢人員。并在什邡市人民政府網(wǎng)站(www.shifang.gov.cn)發(fā)布所有考生的成績、排名和體檢事宜。

 

面試須達(dá)到最低線方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試最低線為70分。如果某崗位的全部考生面試成績均低于最低線70分，則該崗位取消。

 

六、體檢、考察及聘前公示

 

(一)體檢

 

按1:1的比例，依考核成績排名確定進(jìn)入體檢的對象，體檢由招聘單位組織體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級且只進(jìn)行1次。

 

(二)考察與公示

 

由用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念等方面的情況。

 

對考察合格的擬聘人員，在什邡市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。

 

七、資格終審與聘用

 

公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，進(jìn)入資格終審環(huán)節(jié)。資格終審?fù)ㄟ^后，用人單位通知擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，未在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到的，視為放棄。

 

八、工作紀(jì)律及注意事項

 

(一)實行回避制度

 

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。

 

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀(jì)律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

(三)服務(wù)期限

 

本次直接面向社會公開考核招聘人員，應(yīng)自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)期限不低于《什邡市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開考核招聘優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表》(附件1)中崗位條件中規(guī)定的服務(wù)年限，并服從組織安排。

 

附件：1.什邡市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開考核招聘優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表

 

2.什邡市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開考核招聘優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名登記表
附件：點擊下載

 

什邡市人力資源和社會保障局什邡市衛(wèi)生健康局