一、招聘單位基本情況

成都市公共衛(wèi)生臨床中心，公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)法定傳染病、感染性疾病及非傳染性疾病的診斷、檢查、醫(yī)療救治工作；承擔(dān)全市新發(fā)、突發(fā)傳染病疫情應(yīng)急醫(yī)療救治工作；承擔(dān)全省各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)艾滋病治療相關(guān)人員的教學(xué)及培訓(xùn)工作；承擔(dān)全市新發(fā)、突發(fā)傳染病及重大傳染病防治的科研工作等職責(zé)。

二、招聘對象及范圍

詳見招聘崗位條件表（附件1）。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2023年8月30日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本公告在成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心招聘公告欄發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年9月11日—9月15日；

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心組織人事部（職工食堂二樓）；

3.報(bào)名及審查方式：采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的方式；

4.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)需提供下列材料：

（1）《成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2023年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1份

（2）個人簡歷及自薦信；

（3）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、電子學(xué)歷注冊備案表；

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；

如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。

（三）面試

1.面試時(shí)間：擬定于2023年9月25日-9月28日

2.面試地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)靜明路377號成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心十樓1014會議室。

3.面試方法：經(jīng)過資格審查進(jìn)入面試人員的順序，采取當(dāng)場抽簽排序的方法進(jìn)行面試。面試采取答辯方式進(jìn)行。每位面試者的時(shí)間為10分鐘。

4.面試內(nèi)容：

面試試題由用人單位組織命制。

面試測評要素：包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、思維及應(yīng)變能力、人際交往的意識和技巧、專業(yè)知識及技能、語言表達(dá)能力、舉止儀表等內(nèi)容。

5.面試成績計(jì)算方法

面試成績：面試成績滿分100分。70分及以上為合格，將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分依次確定合格人員。如出現(xiàn)成績并列情況，按考生專業(yè)技術(shù)職稱從高到低確定。

評分辦法采取將各位考官獨(dú)立評出的得分去掉一個最高分、一個最低分，其它分?jǐn)?shù)相加平均并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，即為考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布告知應(yīng)試者。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。因個人原因未在招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考核

考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е率行l(wèi)健委和我單位無法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。    

（六）公示

考核合格者由我單位確定為擬聘人員，在我單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （七）聘用

對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市衛(wèi)健委和我單位按程序報(bào)成都市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

咨詢：成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心組織人事部，028-64369115;監(jiān)督舉報(bào)：成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心紀(jì)檢監(jiān)察室，028-64369098。  

附件：1.成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2023年公開考核招聘30名工作人員崗位表

      2.成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2023年公開考核招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

附件1

             成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2023年公開考核招聘工作人員崗位表