一、招聘計劃

本次公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員名額共計1名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向全國，符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中，2023年高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在面試資格審核前取得崗位要求的有關證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—40周歲（1982年7月19日—2005年7月20日期間出生）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；

4.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

三、報考及資格審查

（一）報名及資格審查

本次公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員采用現(xiàn)場報名的方式進行。考生請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，并根據(jù)自身實際情況報名。                

1.報名時間：2023年7月19日-20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 ）。

2.報名地點：雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號雅安市雨城區(qū)人民政府A幢4樓4020室）。

3.現(xiàn)場提交報名資料：考生請如實填報《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），持有效身份證（社會保障卡）、畢業(yè)證等原件及復印件各一份，1寸近期免冠照2張參加資格審查?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

特別提示: 不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(二) 資格審核。雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生填報的《報名信息表》和提交的相關材料進行資格審核，并在報名結束后2個工作日內提出審查意見。報名人數(shù)、資格審核結果及《考試通知書》領取時間將在雅安人事考試網(wǎng)一并公布，請考生注意查看。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責任自負。

四、考試

考試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施, 如報名人數(shù)未超過招聘名額 10 倍，則采取面試的方式進行,面試成績即總成績。如報名人數(shù)超過招聘名額的10倍, 則采取筆試+面試方式進行,考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50% ，面試成績占總成績的50% ?？忌鷳{本人有效身份證和《考試通知書》參加考試。

(一) 筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》滿分為 100 分，不指定參考資料。

2.筆試時間。筆試時間初步定于 7月29日,具體時間、地點詳見《考試通知書》。缺考的考生，視為放棄招聘資格。

因考生放棄產(chǎn)生的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。進入面試人員及遞補進入面試人員，將通過短信或聯(lián)系電話于筆試當日內通知考生,請考生注意保持通訊暢通。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試或遞補參加面試的，視為自動放棄,責任自負。

(二) 面試。面試具體時間、地點將于筆試結束后以電話及短信形式告知進入面試考生。面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為 100 分。參加面試考生，憑本人有效身份證（社會保障卡）和《考試通知書》參加面試，面試不再收取費用。

五、體檢

面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次; 如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定）?？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后三個工作日內通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

    實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額5倍的, 面試工作組織單位可在面試前或面試結束后視面試情況劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

    體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>   及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補，并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

六、考核

考核工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考核合格與否的結論并對提出的結論負責。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

八、聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續(xù)前，依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員最低服務年限為5年。

九、其他注意事項

1.聯(lián)系電話是報名、遞補等程序中聯(lián)系考生的重要方式，考生請如實提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補的，責任自負。

2.考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局：（0835）2823300

監(jiān)督舉報電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀委：（0835）2820000

附件:1.《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員崗位表》（點擊下載）

2.《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員報名表》（點擊下載）

                   雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

                           2023年7月10日