一、招聘原則和工作程序

  按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名——資格審查——理論考試、操作考試——面試——體檢——聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

擬招聘護(hù)理或護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)專業(yè)規(guī)培護(hù)士15名（其中含助產(chǎn)士2名），規(guī)培期為一年，規(guī)培期滿經(jīng)考核后，擇優(yōu)錄取簽訂《勞動(dòng)合同》。規(guī)培期間給予生活補(bǔ)助2000元/月；省級(jí)規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)合格或在三甲醫(yī)院工作滿三年以上者，規(guī)培期為三個(gè)月，三個(gè)月后按科室績(jī)效管理發(fā)放績(jī)效；全日制本科畢業(yè)生僅面試，試用期為一個(gè)月，一個(gè)月后按科室績(jī)效管理發(fā)放績(jī)效。

三、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想品質(zhì)好，熱愛(ài)護(hù)理工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體和心理健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2、年齡要求：年齡在18周歲及以上(2005年4月1日以前出生)28周歲及以下(1995年3月31日以后出生），取得主管護(hù)師職稱者可放寬至30周歲。

3、形象要求：五官端正，身高155cm及以上。

4、學(xué)歷、專業(yè)要求：具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：護(hù)理或護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)。（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證）

5、取得護(hù)士資格證書(shū)（應(yīng)屆生除外）。

6、三甲醫(yī)院工作3年以上（含3年）；或全日制本科畢業(yè)生并通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試；或省級(jí)規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)合格。以上人員同等條件下可優(yōu)先錄取并縮短規(guī)培期。

（二）下列人員不得報(bào)考

1、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員；

2、身體患有重大疾病或慢性病或不適宜注冊(cè)執(zhí)業(yè)護(hù)士的人員；

3、在工作中發(fā)生過(guò)嚴(yán)重不良事件的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《宜賓市第五人民醫(yī)院招聘規(guī)培護(hù)士報(bào)名信息表》。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年4月17日--2023年4月21日

上午9:00-12:00，下午15:00-17:30

（三）報(bào)名地點(diǎn)

宜賓市第五人民醫(yī)院1號(hào)樓十樓護(hù)理部（宜賓市南溪區(qū)交通街113號(hào)）

（四）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，最遲于理論考試前30分鐘完成。資格審查的內(nèi)容包括：畢業(yè)證、有效居民身份證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)證（或護(hù)士資格考試成績(jī)單）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（已遞交者可免準(zhǔn)備）、1寸彩色近期免冠照1張，所有證件審查原件，收復(fù)印件（請(qǐng)報(bào)名者自行準(zhǔn)備好復(fù)印件）。

（五）注意事項(xiàng)

報(bào)考者提供的一切信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)有效，否則取消錄取資格?！?nbsp;

五、考試

（一）開(kāi)考比例：考試采取理論、操作、面試相結(jié)合的方式。

（二）理論

1、符合條件的人員參加考試，采取閉卷的方式對(duì)應(yīng)聘者的理論水平進(jìn)行測(cè)試，分值為100分，內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2、理論考試時(shí)間：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通知時(shí)間為準(zhǔn)。

3、理論考試地點(diǎn)：待定

4、報(bào)考者持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）操作

根據(jù)理論成績(jī)排名按招考規(guī)定進(jìn)入操作考試。由醫(yī)院臨時(shí)從護(hù)理專家組成員中抽取專家進(jìn)行監(jiān)考。

 (四)面試

1、護(hù)理或護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)專業(yè)按照招聘名額前45名進(jìn)入面試（按招聘名額與面試名額1:3），依據(jù)考生理論、操作考試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單。

2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

3、總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=理論成績(jī)×30%＋操作成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%。

六、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分排名確定進(jìn)入體檢的人選。體檢不合格者依次遞選進(jìn)入體檢。體檢人員信息、時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)宜賓市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（二）體檢

依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，初次體檢不合格的，可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、聘用

經(jīng)筆試、操作、面試、體檢合格的人員，試用3個(gè)月，規(guī)培期滿并經(jīng)考核合格人員，簽訂《勞動(dòng)合同》。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：護(hù)理部0831-3323937

人事科0831-3323425

宜賓市第五人民醫(yī)院

2023年04月07日