據(jù)資料顯示，今年上半年金融業(yè)高端人才需求強勁，涉及職位有基金管理、總經(jīng)理、融資部經(jīng)理、投資部經(jīng)理等。用人單位在招聘高端人才時，大多要求有10年工作經(jīng)驗，有過上億資產(chǎn)運作經(jīng)驗，熟悉資金運作程序以及有海外資金渠道等。這些人以能力、經(jīng)驗、背景論薪，年薪30--100萬元不等。專家分析，金融行業(yè)高薪與金融機構(gòu)對人才需求“少而精”戰(zhàn)略有關(guān)。因此，金融專才綜合素質(zhì)要相當高，英語要非常流利，金融、管理等專業(yè)知識要非常精鉆，且具有良好的職業(yè)道德。

　　某金融企業(yè)人力資源部經(jīng)理告訴記者，目前頂級金融人才，報價大多在百萬之上，但“內(nèi)外有別”。國內(nèi)外資金融機構(gòu)華人高級人員如總裁、總監(jiān)等的年薪普遍在50萬元人民幣以上，高者可達到百萬元以上；國有機構(gòu)除了金融分析師、基金經(jīng)理的年薪會達到百萬元，一般在30萬-50萬元，但與其行業(yè)相比較，薪酬還是遙遙領(lǐng)先。