一、招聘崗位

詳見《崗位表》（附件 2）。

二、招聘范圍

面向全國。

 三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

5.具有相應的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

6.年齡要求：詳見崗位表。年齡計算時間截至公告發(fā)布之日。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件 2）

（三）凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.在人事考試中違紀處于禁考期的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（含參公人員）。

6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān) 督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程 序認定的失信人員。

7.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽市精神衛(wèi)生中心官網(wǎng)（www.dymhc.com）、德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡投遞簡歷的方式?，F(xiàn)場報名方式，報名者在報名時須提交報名登記表（附件 1）,

學歷、學位證書等符合崗位條件的證書原件復印件，以及《已就業(yè)保證書》(附件 3）、《未就業(yè)保證書》（附件 4）。網(wǎng)絡投遞簡歷報名方式，報名者在報名時須提交個人簡歷、報名登記表（附件 1），有效期內(nèi)居民身份證（正反面），學歷、學位證書等符合崗位條件要求的證明材料，以及《已就業(yè)保證書》(附件 3）、《未就業(yè)保證書》（附件 4）等材料原件掃描件，并將以上材料原件掃描件打包壓縮后（壓縮包請以“姓名+報考崗位”命名） 發(fā)送至德陽市精神衛(wèi)生中心人事科郵箱（103007142@qq.com）， 在資格終審時，須提交所有報名材料原件及復印件。

（三）資格審查

報名后，由德陽市衛(wèi)健委及精神衛(wèi)生中心負責對報考人員進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程， 報考人員提供的報考證件必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格。進行現(xiàn)場資格審查時需提供 48 小時內(nèi)核酸證明。

（四）考試

組織資格審查合格的報名者進行考試，考試分筆試和面試， 其中筆試占 40%，面試占 60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制，考試時間、地點另行通知。

1.筆試，主要考核專業(yè)知識。筆試總分 100 分，成績最低合

格分數(shù)線 60 分（含 60 分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為筆試不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試以招聘名額與考生人數(shù) 1:2 的比例，按總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生，最末名次并列考生，全部進入面試。若招聘名額與報考人數(shù)達不到 1:2 的比例，則直接進入面試考核。若無報考人員，則該崗位自動取消。

2.面試，主要了解報名者的表達能力和行為舉止，人際關系、對自己的認識和對崗位的認識，考察其是否具有相應崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試時間總共 15 分鐘，面試總分 100分，成績最低合格分數(shù)線 60 分（含 60 分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為面試不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按同崗位考生人數(shù)與招聘名額 1:1 的比例，將折后考試總成績從高到低確定進入體檢人員；若考試總成績相 同，則按折后面試成績排名，若折后面試成績再相同，則按折后 筆試分數(shù)排名。若折后筆試、面試成績相同，則進行面試加試。若各崗位折后總成績排名時，未達到招聘名額，則筆試、面試合格人員全進體檢。根據(jù)招聘計劃，各崗位按考試總分數(shù)從高到低排名，等額確定體檢人員，并在德陽市精神衛(wèi)生中心官網(wǎng)（www.dymhc.com） 進行公示。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生，全程最多遞補 2 次。體檢合格方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）考察與公示

由德陽市衛(wèi)健委組織對擬聘人員進行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。對考察合格的擬聘人員， 在德陽市精神衛(wèi)生中心官網(wǎng)（www.dymhc.com）進行 7 個工作日公示。公示期間接受舉報， 舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德 陽市衛(wèi)健委批準后依次遞補已面試考生。

（七）資格終審與聘用審批

由德陽市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘 用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立《聘用合 同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理，不合格的人員取消 報考資格。

五、工作紀律和要求

（一）嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關 系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）嚴肅招考風紀

考核招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)健委的指導監(jiān)督下，由市精衛(wèi)中心負責組織實  施，派駐紀檢監(jiān)督員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門監(jiān)督。

（三）嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

（四）其他事項

1.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一 經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無 法聯(lián)系到本人的，責任自負。

3.報考人員參加考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)需出示身份證原件。 按當?shù)匾咔榉揽匾筇峁┙】瞪陥笞C明、天府健康通綠碼、行程碼、需提供 48 小時內(nèi)核酸證明等資料。

六、日程安排

（一）2022 年 10 月 27 日發(fā)布公告。

（二）2022 年 11 月 14 日-11 月 18 日工作日網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場資格審查時段（上午 8:30-12:00，下午 2:30-5:00）進行審查（需提供 48 小時內(nèi)核酸證明）。

（三）筆試、面試考核具體形式和時間另行通知。

（四）體檢、公示等另行安排。

七、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址

德陽市精神衛(wèi)生中心門診樓 5 樓人事科辦公室（地址：德陽市華山南路二段 461 號）。

（二）聯(lián)系人及方式

趙老師：0838-2870551

附件：1.德陽市精神衛(wèi)生中心 2022 年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

2.德陽市精神衛(wèi)生中心 2022 年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3.德陽市精神衛(wèi)生中心 2022 年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)保證書

4.德陽市精神衛(wèi)生中心 2022 年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)保證書

附件：點擊下載

德陽市精神衛(wèi)生中心