一、考核招聘崗位及名額     

本次招聘崗位均為編制內(nèi)招聘。 

招聘崗位類型及名額：專業(yè)技術(shù)崗18名。   

二、考核招聘對象及條件     

（一）對象     

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件     

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；   

2.具有崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；   

3.符合人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）回避規(guī)定；   

4.身體健康，符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；   

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件2《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)，必須與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求完全一致，并已取得招考條件要求的相關(guān)的證書。 

6.在職人員須征得原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意。委培、定向研究生畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。   

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：     

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；   

3.有違法、違紀(jì)正在接受審查的； 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；   

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；   

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位年齡要求 

凡條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36周歲人員。 

三、考核招聘程序     

（一）發(fā)布信息   

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.neijiang.gov.cn/）、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處人才招聘欄（http://rsc.njvtc.edu.cn/）發(fā)布考核招聘信息。   

（二）報(bào)名方式及所需資料 

1.明確要求 

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者本次招聘報(bào)名崗位皆為無效。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考核和考察中的復(fù)查及上級主管部門審核確認(rèn)的結(jié)果來確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。   

2.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。 

報(bào)名時(shí)間為：2022年10月18日 9:00至2022年10月26 日17∶00止。   

3.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（含粘貼電子證件照），將《報(bào)名表》（word版）及個(gè)人簡歷材料（包含最高學(xué)歷成績單、獲獎證書等材料）以壓縮包的形式通過郵件附件發(fā)送到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專用報(bào)名郵箱njvtcrsctp@163.com。（郵件主題、附件壓縮包、報(bào)名表均命名為：考核招聘+應(yīng)聘崗位編碼+姓名）   

（三）報(bào)名初審及資格審查     

1.報(bào)名初審   

學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求，針對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等報(bào)考條件，對報(bào)考者郵件材料進(jìn)行初步審查，通過的會回復(fù)郵件通知報(bào)名成功及現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名初審截止時(shí)間：2022年10月27日9∶00，之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。   

2.現(xiàn)場資格審查   

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2022年11月4日（周五）8:30—11:30,14:00—17:30，地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會議室（地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東四段199號內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考者須持下列材料（按順序）：   

（1）《報(bào)名表》2份（請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片）及簡歷材料；   

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；   

（3）有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份；留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告原件及復(fù)印件1份。     

（4）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須提供職稱證書原件及復(fù)印件1份；   

（5）崗位有工作經(jīng)歷等要求的須提供工作證明（見附件4《工作證明（模板）》）；   

（6）在職人員報(bào)考者，應(yīng)提供原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報(bào)考的有效書面證明材料。其中，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位、主管部門出具的同意報(bào)考書面材料；中小學(xué)教師須提供教育行政主管部門同意報(bào)考的有效書面證明材料。委培、定向研究生畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的有效書面證明材料（見附件4《同意報(bào)考證明（模板）》）；   

（7）考生疫情承諾書（見附件5）； 

（8）內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘考生健康監(jiān)測卡（見附件6）； 

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。在考核招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘職位條件的，取消其考核招聘資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。   

3.確定參加綜合測試人員名單   

本次考核招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格者由學(xué)院發(fā)放《綜合測試通知書》，資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。   

（四）綜合測試     

1.綜合測試時(shí)間：2022年11月5日（周六）上午9:00點(diǎn)開始。   

2.綜合測試地點(diǎn)：內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院（詳見綜合測試通知書）。   

3.綜合測試方式   

（1）心理健康測試。心理測試為網(wǎng)絡(luò)測試，心理測試得分≥160分的為不合格，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。   

（2）面試。專業(yè)技術(shù)崗位采用講課（試講）和提問作答的方式，時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場備課時(shí)間20分鐘（內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供備課材料），講課時(shí)間15分鐘，提問作答時(shí)間5分鐘。文化藝術(shù)與旅游學(xué)院烹飪專業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))指導(dǎo)教師及影視特效教師，需現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操測試，實(shí)操測試時(shí)間為10分鐘（由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)技術(shù)學(xué)院提供實(shí)操考題及用具）。面試總分為100分，80分及以上合格，面試分?jǐn)?shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有人員均未達(dá)到80分的，取消該崗位的考核招聘?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。 

4.加試。面試總分相同，進(jìn)行加試（筆試，時(shí)間20分鐘，內(nèi)容為專業(yè)知識），以加試的成績高低排序。   

（五）綜合測試成績公布     

綜合測試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布參加測試人員的成績及排名。   

（六）體檢     

1.確定體檢人員   

根據(jù)考核招聘崗位，在心理測試合格人員內(nèi)，按綜合測試成績（合格及以上）從高分到低分依次等額確定體檢人員。學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接電話通知并確定體檢人員，因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加體檢的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。在接到體檢通知后自愿放棄體檢者須以書面形式反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)   

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。   

3.體檢組織及時(shí)間和地點(diǎn)   

體檢由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織，在指定的市內(nèi)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并于體檢前3個(gè)工作日電話通知體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。   

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)   

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期視為自動棄權(quán)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定指定到除原體檢醫(yī)院以外的市內(nèi)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或自動棄權(quán)及體檢不合格的一律不予聘用，由此產(chǎn)生的空額，按綜合測試成績（合格及以上）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本次考核招聘只遞補(bǔ)一次，如遞補(bǔ)人員放棄則不再進(jìn)行遞補(bǔ)，無符合遞補(bǔ)條件要求者，取消該考聘崗位。   

（七）考察     

考察工作由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局局按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。 

（八）公示     

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)有關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示結(jié)束后放棄聘用資格的報(bào)考者須出具書面材料反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。   

（九）審批及聘用     

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度。擬錄取人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持辦理報(bào)到手續(xù)所需材料到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)到，逾期不能按要求提供材料的以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。   

四、入職     

（一）擬聘用人員應(yīng)積極配合工作人員完成上編手續(xù)的辦理，因擬聘用人員不配合或檔案不符合招聘條件、弄虛作假等導(dǎo)致的無法上編及其他一切后果，由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。   

（二）內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理完上編手續(xù)后正式通知擬聘用人員到校報(bào)到入職，并與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同。   

五、特別提示     

（一）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者自己的緣故，無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。   

（二）內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。   

（三）在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。   

六、關(guān)于疫情防控的注意事項(xiàng) 

疫情防控要求暫按我市現(xiàn)行政策執(zhí)行（詳見“內(nèi)江疾控”微信公眾號）。具體內(nèi)容如下： 

（一）請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于即日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。 

（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。 

（三）根據(jù)我市疫情防控相關(guān)要求，來（返）內(nèi)江人員需配合查驗(yàn)健康碼、行程卡和風(fēng)險(xiǎn)城市旅居史，并按照疫情防控提醒短信落實(shí)相關(guān)管理措施。 

（四）面試期間將嚴(yán)格執(zhí)行“一掃四查”（即掃場所碼、查健康碼、查行程卡、查核酸檢測24小時(shí)陰性證明，查體溫）管控措施，所有考生面試當(dāng)天須提供考前3天內(nèi)3次（內(nèi)江市內(nèi)采樣，時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，每次采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），出示本人四川天府健康通（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）并掃場所碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可入場參加考試。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到就近的醫(yī)院發(fā)熱門診就診。請考生提前做好準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、采樣時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場參考。 

（五）有下列任一情形的考生不得參加面試： 

1.健康碼、通信行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生； 

2.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生； 

3.面試前10天有港臺地區(qū)和國外旅居史的考生； 

4.面試前7天有國內(nèi)高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地區(qū)旅居史且未完成相關(guān)防控措施前的考生； 

5.無疫情發(fā)生縣（市、區(qū)、旗）來（返）內(nèi)人員未按照疫情防控提醒短信落實(shí)相關(guān)管理措施的考生； 

6.接到有關(guān)部門關(guān)于疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示要求居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測的考生； 

7.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生； 

8.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的考生； 

9.7天內(nèi)旅居地被納入內(nèi)江市排查地區(qū)尚未完成社區(qū)管控的人員； 

10.面試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。 

（六）為避免影響考試，有國（境）外旅居史的考生，應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測后，按照上述第四款要求執(zhí)行。 

（七）請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。 

（八）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后有序離場。考生在面試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有體溫異常、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時(shí)間，不再予以追加。面試結(jié)束后，應(yīng)配合到就近的醫(yī)院發(fā)熱門診就診；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處理，并視為自動放棄考試資格。 

（九）考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處人才招聘欄（http://rsc.njvtc.edu.cn/）予以公布，請考生密切關(guān)注。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。   

（十）考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。 

七、紀(jì)律與監(jiān)督     

（一）本次考核招聘由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處、內(nèi)江市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。   

（二）為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。   

（三）相關(guān)工作人員必須本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律，公平公正，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)輕重，按照上級和學(xué)院的有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。   

（四）本公告由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。 

咨詢電話：0832-2261246（內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）   

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2264990（內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）  

附件：   

1.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介   （點(diǎn)擊下載）

2.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年公開考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表   （點(diǎn)擊下載）

3.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名表   （點(diǎn)擊下載）

4.同意報(bào)考證明（模板）、工作證明（模板） （點(diǎn)擊下載）

5.考生疫情承諾書 （點(diǎn)擊下載）

6.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘考生健康監(jiān)測卡 （點(diǎn)擊下載）

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