一、考核招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位1名，衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位2名。

 

崗位類型：專業(yè)技術(shù)。

 

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

 

二、考核招聘對象及條件

 

（一）對象

 

2022年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（四）崗位條件

 

衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)為取得普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位的人員，年齡35周歲及以下（截止2022年6月10日未滿36歲）。

 

預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且具有中級(jí)及以上職稱的人員，年齡35周歲及以下（截止2022年   6月10日未滿36歲）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.e21cn.com/）發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日至2022年6月20日18:00時(shí)止。

 

3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校學(xué)生證明）、《內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》（附件）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱neijiangcdc@163.com,文件夾名：招聘崗位名稱+姓名。

 

備注：

 

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

 

2.在職人員報(bào)名時(shí)還需提供原單位同意報(bào)考證明。

 

3.若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷、學(xué)位。

 

（三）資格確認(rèn)

 

內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心通過郵箱回復(fù)初審是否合格。正式考核時(shí)將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)所需資料與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所需材料一致，需提供原件及復(fù)印件。地點(diǎn)：內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心辦公室（地址：內(nèi)江市東興區(qū)興隆路東段105號(hào)）。

 

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。

 

（四）考核

 

考核由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。本次公考考核招聘采取面試的方式，對資格審核合格者進(jìn)行考核，考核結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定。

 

（五）體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢工作由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

 

（六）考察

 

體檢合格后，考察工作由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（七）公示

 

內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（八）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

4.本公告由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：（0832）-2260973

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2272269（市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢組）

 

                   

 

附件：內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）