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成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的公告
作者:www.americasshare.com 時(shí)間:2022/5/28 閱讀:1031次
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2019〕3號)規(guī)定及用人單位需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市成華區(qū)衛(wèi)健局所屬13家事業(yè)單位擬公開考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員55名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。國(境)外留學(xué)回國人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(若畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明)。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》確定的其他條件,基礎(chǔ)理論扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng);

4.已就業(yè)的委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員(截止時(shí)間:2022年5月28日);

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間:2022年5月28日);

7.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的(含試用期);

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

9.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的;

10.有違反其它規(guī)定不適宜招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2022年5月29日09:00至6月2日17:00。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上審核。應(yīng)聘人員將個(gè)人資料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵箱地址:chqwjjgz@163.com;聯(lián)系人:莫老師;聯(lián)系電話:028-84314122。

(三)報(bào)名時(shí)需提交以下材料(電子檔)

1.《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);

2.個(gè)人簡歷。

(四)報(bào)名要求

郵件主題中注明應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位代碼,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及其所載學(xué)歷、專業(yè)名稱、執(zhí)業(yè)范圍等,應(yīng)與招聘崗位資格條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(五)特別提示

1.工作人員將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件反饋報(bào)名結(jié)果,應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的,請主動電話聯(lián)系(聯(lián)系電話:028-84314122)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息錯誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,由此產(chǎn)生的后果應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月2日17:00,以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間。

3.應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、資格審查

(一)時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄通知資格審查相關(guān)事項(xiàng),請注意查看。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格審查的,視為自動放棄。

(二)所需材料

1.《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式2份;

2.本人有效第二代居民身份證原件;

3.《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書(相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需復(fù)印全本復(fù)印件)和招聘崗位要求的其他材料;

4.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的行政主管部門公章。

以上材料均交驗(yàn)原件,收取復(fù)印件,請各考生將復(fù)印件按以上順序裝訂。

(三)特別提示

1.資格審查合格的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

2.資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將由第三方測評機(jī)構(gòu)向資格審查合格的應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)》題至《報(bào)名表》填寫的郵箱,請應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答?!堵殬I(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)》結(jié)果不計(jì)入面試成績,僅供招聘單位掌握。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看郵件或郵件填寫錯誤導(dǎo)致未能收到《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)》或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答的,均視為自動放棄此次招聘資格。

3.同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,先調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的,由成華區(qū)人社局、成華區(qū)衛(wèi)健局對報(bào)考條件相同、相近的崗位進(jìn)行合并;對無法合并的崗位,應(yīng)聘人員面試成績低于80分者不得進(jìn)入體檢。

4.崗位調(diào)減或合并情況將于面試前通過成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

五、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),不影響面試開考。

2.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績即為最終成績,面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員成績出現(xiàn)并列,待該崗位面試結(jié)束后,組織加試一輪考官追問題,加試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。 

3.面試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號公布。

六、體檢

工作人員將通過《報(bào)名表》填寫的郵箱或電話通知體檢事宜,應(yīng)聘人員接到體檢通知后,一個(gè)月內(nèi)按要求到國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢(特殊情況除外)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用均由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,且屬于參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場體檢的項(xiàng)目,可在接到體檢結(jié)果通知后,于3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

對體檢和考察合格的擬聘人員,在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

3.經(jīng)公開考核招聘的工作人員,應(yīng)承諾自本人與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起,自愿在招聘單位工作滿5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位,其他相關(guān)約定事項(xiàng)以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》為準(zhǔn)。

4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者予以解聘。

十、咨詢及監(jiān)督

1.本次招聘工作由成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組、成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合考核招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),并對相關(guān)人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

政策咨詢電話:

成華區(qū)衛(wèi)生健康局:028-84314122;

成華區(qū)人力資源和社會保障局:028-84331007。

監(jiān)督電話:

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84361163; 

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84328468。

十一、特別提示

為確保資格審查和面試工作順利開展,參照《成都市人力資源和社會保障局等四部門<關(guān)于印發(fā)2022年度成都市事業(yè)單位公開招聘筆試期間疫情防控工作方案>的通知》要求執(zhí)行疫情防控工作,詳見《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)。

本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確暢通,如有變更,第一時(shí)間告知成華區(qū)衛(wèi)健局,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

附件1:成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2:成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局     成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局

                            2022年5月27日

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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