一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報考、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

 

二、招聘對象和條件

 

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好。

 

（二）招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求（詳見附件1）

 

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（四）35周歲以下。

 

（五）有下列情形之一的，不得報考。

 

1.因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；

 

2.有違法犯罪行為未撤銷的；

 

3.與原用工單位存在勞動糾紛的；

 

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

三、報名及資格審查

 

（一）報名時間：2022年4月12日至15日（上班時間）。

 

（二）報名地點：廣安市廣安區(qū)洪洲大道西段8號511室。聯(lián)系人楊先生，電話0826—2248555。

 

（三）報名方式：填寫《廣安市廣安區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘編外工作人員報名表》（見附件2，雙面打印一份，粘貼本人近期2寸正面彩色免冠照片一張），并持學(xué)歷證書、第二代居民身份證和相關(guān)證書（以上材料須提交原件查驗和復(fù)印件1份）免費報名。

 

（四）資格審查：由廣安市廣安區(qū)疾病預(yù)防控制中心按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消面試或聘用資格。

 

四、考核

 

考核采取面試方式進行。

 

五、體檢

 

按照考核成績確定名次，入圍人員體檢由廣安市廣安區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織實施，體檢費用自理。凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。

 

六、公示

 

考核、體檢合格，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議者，審核確認(rèn)為擬聘用人員。

 

六、聘用

 

采用勞務(wù)派遣用工方式。委托人力資源服務(wù)機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。首次簽訂1年勞務(wù)派遣合同，試用期為3個月。

 

勞務(wù)派遣期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或試用期間不合格的，取消勞務(wù)派遣資格。

 

八、工資待遇

 

參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員核定工資待遇，工資3500元，年終根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放年度獎勵性績效（試用期無）5000至10000元，差旅費據(jù)實報銷。按照國家有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等費用。個人繳納部分，每月從個人工資中代扣代繳。

 

具體待遇以與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。

 

九、其他事項

 

（一）本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。否則，取消面試或聘用資格。

 

（二）聘用的社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

（四）本公告由廣安市廣安區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

附件：1.招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求（點擊下載）

 

2.招聘編外工作人員報名表（點擊下載）

 

 

 

廣安市廣安區(qū)疾病預(yù)防控制中心