一、招聘基本原則與辦法

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位

德陽市兒童福利院勞務(wù)派遣人員。

（二）招聘名額

29名。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，有良好的職業(yè)道德，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2. 政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，關(guān)愛兒童，熱愛兒童福利事業(yè)，身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位工作要求，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作意識較強(qiáng)。

3. 符合用人單位崗位的其他要求和條件。

（二）崗位數(shù)量、條件及工作職責(zé)

1. 兒童保育員（18名）

（1）性別、年齡要求：限女性，初聘年齡25—45周歲。

（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史，無其他不適合兒童護(hù)理工作的情形。

（3）學(xué)歷、技能要求：具有初中及以上文化程度; 有養(yǎng)育子女經(jīng)驗(yàn)或具有兒童護(hù)理技能，性格開朗、細(xì)膩，具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。取得孤殘兒童護(hù)理、育嬰、幼教、康復(fù)、心理等專業(yè)（學(xué)歷）證書或上崗證書以及有上述行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，需夜間值守。

（5）工作職責(zé)：按照上級及本院護(hù)理工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等完成孤殘兒童生活照料、護(hù)理、康復(fù)等工作，完成本單位安排的其他工作。

2. 廚師（2名）

（1）年齡要求：男性初聘年齡25—50周歲，女性初聘年齡25—45周歲。

（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史，無其他不適合本崗位工作的情形。

（3）學(xué)歷、技能條件：具有初中及以上文化水平，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持健康證；持有專業(yè)廚師資格證者優(yōu)先。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行輪班制。

（5）工作職責(zé)：按照食堂管理和食品安全等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，完成兒童、職工一日三餐膳食制作、供給，餐廚設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)、物資庫管等工作，完成本單位安排的其他工作。

3. 廚工（2名）

（1）年齡要求：男性初聘年齡25—50周歲, 女性初聘年齡25—45周歲。

（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史，無其他不適合本崗位工作的情形。

（3）學(xué)歷、技能條件：具有初中及以上文化水平，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持健康證；持有專業(yè)廚師資格證者優(yōu)先。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行輪班制。

（5）工作職責(zé)：協(xié)助廚師按照食堂管理和食品安全等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，完成兒童、職工一日三餐膳食制作、供給，餐廚設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)、物資庫管等工作，完成本單位安排的其他工作。

4. 駕駛員（2名）

（1）性別、年齡要求：男性，年齡25—45周歲。

（2）身體條件：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，無高血壓、糖尿病等其他不適合本崗位工作的情形。

（3）學(xué)歷、技能要求：1.具有高中及以上文化程度，持B1及以上等級駕駛證，具有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；2. 具有大專及以上文化程度，持C1及以上等級駕駛證，具有5年以5上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行行政班制。若出現(xiàn)需要處置的事務(wù)，須隨時(shí)到崗提供服務(wù)。

（5）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)完成單位的派車任務(wù)要求，做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好，完成本單位安排的其他工作。

5. 特（幼）教工作員（2名）

（1）年齡要求：限女性，20—40周歲。

（2）身體要求：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史。

（3）學(xué)歷、技能條件：有愛心、責(zé)任心，品行良好，性格開朗；具有2年及以上的幼教、特教工作經(jīng)歷，或取得特（幼）教全日制中專以上學(xué)歷。具有教師資格證、特教資格證者優(yōu)先。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行行政班制。出現(xiàn)需要處置的事務(wù)，須隨時(shí)到崗。

（5）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開展院內(nèi)特教班日常安排、教學(xué)工作；負(fù)責(zé)在班期間的兒童安全管理；完成本單位安排的其他工作。

6. 內(nèi)勤工作員（1名）

（1）年齡要求：無性別限制，年齡22—40歲。

（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史。

（3）學(xué)歷、技能條件：全日制大專及以上學(xué)歷。社會工作、社會學(xué)相關(guān)專業(yè)或取得助理社會工作師以上資格證書者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；具備較強(qiáng)文字能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，性格開朗大方，責(zé)任心強(qiáng)，有毅力有耐心，親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行行政班制。

（5）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理來文、發(fā)文的歸口管理，來訪接待，職工的勞動紀(jì)律，請休假管理及值班安排，以及車輛的調(diào)配等工作，完成本單位安排的其他工作。

7. 護(hù)士（2名）

（1）性別、年齡要求：限女性，初聘年齡20—40;

（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史。

（3）學(xué)歷、技能條件：具有大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，有護(hù)士資格證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作熱情，待人有耐心，責(zé)任心強(qiáng)。

（4）工作時(shí)間：實(shí)行輪班制。若出現(xiàn)需要處置的事務(wù)，須隨時(shí)到崗提供服務(wù)。

（5）工作職責(zé)：在醫(yī)師的指導(dǎo)下實(shí)施病兒的各項(xiàng)護(hù)理工作;參與搶救、病房管理、藥品保管、醫(yī)療器械的保養(yǎng)和消毒等工作;，完成本單位安排的其他工作。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2. 有違法違紀(jì)正在接受審查的;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4. 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、工作地點(diǎn)

德陽市兒童福利院（羅江區(qū)萬安鎮(zhèn)獅豐社區(qū)3組）。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場報(bào)名者應(yīng)如實(shí)告知近期活動軌跡和身體健康情況，且不屬于因疫情隔離、接受醫(yī)學(xué)觀察、從疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回居家隔離未滿14天的人員，來訪時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩、接受體溫檢測，如未佩戴口罩或者體溫檢測異常者不予接待。

報(bào)名須提供如下材料：（1）有效身份證；（2）按設(shè)崗要求提供相應(yīng)證件及證明材料；（以上證件要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，審核原件通過后收復(fù)印件，證明材料需原件）；（3）近期1寸免冠同底彩色照片2張；（4）《報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日起。

報(bào)名地點(diǎn)：德陽市元安物業(yè)有限公司（德陽市泰山南路一段398號）

聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話：15984932957；0838-2366030

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名者下載《報(bào)名表》（見附件），填寫好后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件等相關(guān)證件掃描件，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：2546540278@qq.com

（三）資格審查

由德陽市元安物業(yè)有限公司負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者條件與職位條件是否相符，確定參加考試人員名單。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位要求情形的，均可取消其應(yīng)聘資格。

六、面試

根據(jù)工作推進(jìn)進(jìn)度及崗位需要，采用不集中方式進(jìn)行面試，由元安物業(yè)公司、用人單位組成面試小組，對應(yīng)試者的表達(dá)和溝通能力、崗位專業(yè)技術(shù)能力、性格特征與崗位需求匹配度進(jìn)行考核。

面試地點(diǎn)：待定

七、體檢

體檢項(xiàng)目按照用人單位要求進(jìn)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的，不予錄用，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)用自理。

八、薪酬待遇

（一）工資待遇：崗位工資+月績效工資+院齡工資+半年績效+年終績效。

說明：1.月績效工資、半年績效、年終績效根據(jù)月考核結(jié)果執(zhí)行。

2.院齡工資：在本單位連續(xù)工作滿一年且考核合格者，次年月增加工齡工資20元，最高不超過20年。
     3.半年績效：根據(jù)半年考核結(jié)果，分為一等獎2000元、二等獎1800元、三等獎1600元。

4.年度績效：根據(jù)全年考核結(jié)果，分為一等獎3000元、二等獎2800元、三等獎2600元。

（二）其他福利待遇：購買“五險(xiǎn)”及雇主責(zé)任險(xiǎn)，其他待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

試用期一個月，工資薪酬按各崗位工資發(fā)放（不足當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。