為解決三級醫(yī)院等級創(chuàng)建后業(yè)務(wù)量不斷增加，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的問題，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人社〔2011〕276號)和區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位編外人員聘用管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位設(shè)置及工作需要，本年度擬面向社會招聘工作人員共40名，本次招聘24名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及要求詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

3.助產(chǎn)/護(hù)理專業(yè)、信息技術(shù)員35周歲以下（1981年9月30日及以后出生），臨床醫(yī)師、中醫(yī)師在45周歲以下（1971年9月30日及以后出生），其它專業(yè)在40周歲以下（1976年9月30日及以后出生），急需短缺特別優(yōu)秀的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究年齡可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除或解聘的。

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反其他國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名方式

     本次公開招聘編外工作人員采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址為成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院人事科（龍泉驛區(qū)龍泉街道玉揚(yáng)路383號）。

（二）報(bào)名時(shí)間

        2016年9月5日-9月9日。

（三）報(bào)名程序

    報(bào)名者在報(bào)名期間持本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證書和重要論文以及能證明自己工作業(yè)績的其他材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到人事科，并提交《成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院編外人員招聘職位申請表》電子文檔及紙質(zhì)文檔（附件2）。

（四）報(bào)名要求

    報(bào)名者按照公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名者提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（五）資格初審

    由龍泉驛區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科、區(qū)婦幼保健院辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審合格者方可參加考核。

四、考核流程

（一）現(xiàn)場考核

本次招聘考核采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式，分別按百分制計(jì)算，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%，技能考核成績占總成績的30%。

1.筆試：筆試時(shí)間為9月18日。主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識。原則上按照1:2名額進(jìn)入面試，急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬比例。

2.面試：面試時(shí)間為9月20日。按照進(jìn)入面試者抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，主考者為面試小組組長，每名面試者5-8分鐘，面試小組成員進(jìn)行面試評分，取平均分為報(bào)考人員面試成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入技能考核階段。

3.技能考核：時(shí)間為9月22日。報(bào)考人員按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場。技能考核為單人操作，技能考核小組成員對每位報(bào)考人員單獨(dú)評分，取平均分為報(bào)考人員技能成績。技能考核成績低于60分者不能錄用。

（二）初步擬聘，進(jìn)入試用

依據(jù)現(xiàn)場考核階段綜合成績，由高到低依次確定進(jìn)入試用人員。

    1.體檢

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（2）近3個月內(nèi)參加過二級甲等及以上醫(yī)院體檢的人員可申請不參加體檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.試用

體檢合格者進(jìn)入各科室試用，試用期1個月，試用期結(jié)束由各用人科室進(jìn)行考核評價(jià)。

（三）同意聘用，簽訂合同

試用結(jié)束，科室同意聘用后，按照人崗相適的原則，確定崗位辦理聘用手續(xù)。

（四）有下列情形之一不予錄用

        1.面試考核和技能考核單科成績在60分以下者，不予錄用、不予遞補(bǔ)。

        2.單科考核過程中，同意錄用票數(shù)未過半者，不予錄用、不予遞補(bǔ)。

3.試用期考核不合格者不予錄用、不予遞補(bǔ)。

4.體檢不合格者，不予錄用。

（五）崗位遞補(bǔ)

    參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

        1.進(jìn)入體檢人員因本人原因放棄體檢導(dǎo)致崗位空額，按照相同崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

       2.進(jìn)入體檢人員因體檢不合格導(dǎo)致崗位空額，按照崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

（一）身份編制

按照《中華人民共和國勞動合同法》和《成都市龍泉驛區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下屬事業(yè)單位編制外用工管理的通知》（龍衛(wèi)〔2010〕141號）進(jìn)行管理。有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格者，本科學(xué)歷者原則上首次聘用到專業(yè)技術(shù)十二級崗位（師級），大專學(xué)歷者原則上首次聘用到專業(yè)技術(shù)十三級崗位（士級）。

（二）經(jīng)濟(jì)待遇

專業(yè)技術(shù)崗位：主要指從事臨床一線的醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位?；竟べY、津貼、“五險(xiǎn)一金”、績效工資。

輔助崗位：基本工資（標(biāo)準(zhǔn)為成都市最低生活保障或與醫(yī)院協(xié)商的固定工資）、“五險(xiǎn)一金”、績效工資（每月固定績效并考核）。

（三）職業(yè)發(fā)展

可以享受醫(yī)院同類人員職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱晉升、骨干培養(yǎng)和中層遴選等機(jī)會。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘編外工作人員的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織人事科028-69928683；區(qū)人社局事管科028-84846499；區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢室028-69330781、69330776）。

聯(lián)系方式：

成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院人事科

咨詢電話：028-69330779

蔡老師：18615752350274963001@qq.com

劉老師：13709085695614045718@qq.com

附件：1.龍泉驛區(qū)婦幼保健院編外人員招聘需求表

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2.龍泉驛區(qū)婦幼保健院編外人員招聘職位申請表

/uploadfiles/keditor/file/20160906/20160906181627_9409.docx

成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院

2016年8月26日

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