漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局

關于2016年公開考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2016年公開考核招聘38名高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事項公告如下（本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘名額、崗位及對象

本次公開考核招聘編制內(nèi)高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員共計38名，具體崗位、名額及報考資格條件詳見《漢源縣2016年公開考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》，符合崗位報考條件的社會在職、非在職人員均可報名。

二、報考條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）具體條件

1.應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位要求的其他條件。

2. 2017年應屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得報考崗位要求的有關證書；其他報考人員須在資格復審時提供崗位要求的有關證書。

3. 年齡在18—35周歲（1980年10月20日—1998年11月30日期間出生）。

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員（參公人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期的人員；

3.公務員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2016年10月20日至2016年11月30日

（二）報名方式為現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

現(xiàn)場報名：應聘人員攜帶報名登記表、本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證或學歷、學位證明等原件及復印件、1寸免冠近照2張，到漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（地址：漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道二段128號）或到有關醫(yī)學院校雙選會現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：應聘人員填寫好《漢源縣2016年公開考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》后，連同身份證、畢業(yè)證、學位證或學歷學位證明、1寸免冠近照等經(jīng)掃描成像，以電子文檔（須將所有資料打包，并注明×××同志考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表）形式發(fā)送電子郵件至scshyxwsj@163.com。

考生如系2017年應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能夠按期取得相關學歷、學位及規(guī)范專業(yè)名稱的書面證明。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次招聘不收取報名費、面試費，涉及體檢費、差旅費及其他個人支出費用等由應聘者自理。

（三）資格審查

應聘人員現(xiàn)場報名的，在報名現(xiàn)場進行資格審查。通過網(wǎng)絡方式報名的，須具備招聘職位所需材料，并在規(guī)定時間、地點進行資格復審，具體復審時間另行通知?？忌缦翟诰幑ぷ魅藛T，報名時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發(fā)給面試通知書。

（四）相關要求

    應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員應準確填寫聯(lián)系電話等相關信息，并確保電話暢通，因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責任自負。

四、面試

本次招聘采取面試、考核形式進行，主要是對應聘者的綜合素質、專業(yè)技術知識、業(yè)務能力進行測試。面試具體時間及地點以面試通知書為準。

對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達到30:1及以上的崗位，漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并根據(jù)筆試成績高低，按照5：1的比例確定進入面試人選。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

五、體檢和考核

面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定）等額確定進入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。

六、公示

根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理聘用審批（備案）手續(xù)為終止，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、政策待遇

根據(jù)國家事業(yè)單位有關工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合職位條件的受聘人員另外再享受漢源縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金待遇（適用范圍為當前在本區(qū)域外的人才，在縣域內(nèi)工作辭職未滿五年的人員，不列入人才引進范圍）。相關待遇見《漢源縣2016年考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》。安家補助以合同形式約定，分5年發(fā)放，每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當年考核不合格的不予發(fā)放。受聘人員服務期不低于5年。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

咨詢電話：

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局：    （0835）4223360

漢源縣人民醫(yī)院熊女士         18180005551

漢源縣中醫(yī)醫(yī)院劉女士         18942875588

監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)察局               （0835）4222516

附件：1.漢源縣2016年考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表

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         2.漢源縣2016年考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

         3.漢源縣2016年公開考核招聘高學歷和緊缺衛(wèi)生專業(yè)

技術人員意向協(xié)議書

漢源縣人力資源和社會保障局     漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局

                               2016年6月27日

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